Gestionnaire Santé Sécurité au Travail (H/F)

MSA Beauce Cœur de Loire; Orléans; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de service public à Orléans recherche un Gestionnaire Santé Sécurité au Travail pour apporter un soutien administratif à l’équipe pluridisciplinaire. Le poste requiert un BAC+2 en gestion administrative, des compétences relationnelles élevées et une capacité d'organisation. Vous intégrerez un environnement professionnel dynamique, bénéficierez d'une rémunération de 24 839,18 € annuelle, mais aussi de diverses modalités de travail flexibles.

Prestations

13e mois

Titres-restaurants

Mutuelle

Télétravail possible

Accès aux activités du CSE

Qualifications

• Écoute et aisance à communiquer à l’oral comme à l’écrit.
• Travail en équipe et contribution à un collectif soudé.
• Respect du secret médical et de la confidentialité.
• Rédaction précise et claire.

Responsabilités

• Apport d’un appui administratif à l’équipe pluridisciplinaire.
• Gérer le planning des médecins et des infirmières.
• Préparer et suivre les journées de visites médicales.
• Assurer l’accueil des adhérents et interlocuteurs.

Connaissances

Relationnel naturel

Sens du service

Éthique et confidentialité

Formation

BAC+2 gestion administrative

Outils

Pack Office

Outils collaboratifs

Description du poste

Overview

La MSA Beauce Cœur de Loire, mutuelle privée de service public, assure la protection sociale en guichet unique pour la population agricole (76 000 assurés) dans les départements du Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle accompagne les assurés par le versement de prestations Retraite, Santé, Famille et des actions sociales, et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles. Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien sur ces missions.

Nous recrutons un Gestionnaire Santé Sécurité au Travail (H/F) pour notre secrétariat de la Médecine du Travail, à compter du 3 novembre 2025 en CDI.

Le service est composé de 7 collaborateurs administratifs et 1 responsable de service. Ce poste en CDI est une opportunité pour contribuer à un environnement professionnel stimulant, où votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles feront la différence. Rejoignez notre équipe et intégrez une caisse de Sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

Rôle et responsabilités

• Apport d’un appui administratif à l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
• Gérer le planning des médecins et des infirmières.
• Préparer les journées de visites médicales et des actions en milieu de travail et réaliser le suivi (organiser les convocations, assister les médecins et les infirmières dans la préparation matérielle des dossiers et des réunions).
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des adhérents et des interlocuteurs des médecins et des infirmières (renseignements, réponses aux demandes, législation).
• Suivre et gérer administrativement les dossiers des médecins et des infirmières (rédaction de courriers et documentation, indexation, saisies informatiques) et pour le service « Prévention des Risques Professionnels » (préparation des actions du Plan local, secrétariat) selon les besoins.

Formation

BAC+2 gestion administrative ou expérience équivalente sur une fonction similaire.

Ce qui vous rend unique

• Relationnel naturel: écoute et aisance à communiquer (à l’oral comme à l’écrit).
• Sens du service: travail en équipe et contribution à un collectif soudé.
• Éthique et confidentialité: respect du secret médical et de la confidentialité.

Vos atouts techniques

• Rédaction précise et claire.
• Maîtrise des outils du pack Office et outils collaboratifs.
• Organisation et respect des normes et procédures.

Ce qui nousUnit

• Dialogue bienveillant: relations professionnelles basées sur le respect.
• Adaptabilité: capacité à s’ajuster à différents interlocuteurs et situations.

À compétences égales

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Conditions Particulières

• Durée : 35h
• Emploi conventionnel : Gestionnaire santé sécurité au travail 1 – Groupe B
• Rémunération brute annuelle : 24 839,18 € (13e mois inclus). À ce salaire peut s’ajouter un complément familial selon le nombre d’enfants à charge et une prime d’intéressement versée en mai.

Autres Avantages

• Temps de travail 35 heures/semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, avec jusqu’à 22 journées de RTT.
• 13e mois
• Titres-restaurants
• Mutuelle (participation à 85% par l’employeur et CSE) / Prévoyance
• Épargne salariale
• Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 03/10/2025. Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.