Gestionnaire RH sous statut civil (H/F)

TN France; Clamart; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un gestionnaire RH motivé pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et de l'administration des dossiers du personnel civil, tout en assurant une communication efficace avec les différents acteurs RH. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un statut avantageux et de possibilités d'évolution rapide au sein des Armées. Si vous êtes rigoureux, adaptable et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum Bac requis dans le domaine administratif.
• Compétences en gestion administrative et service client.

Responsabilités

• Gestion des dossiers RH et accueil des administrés.
• Interface avec les acteurs RH de l'îlot.

Connaissances

Droit du travail

Gestion administrative

Rigueur

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac dans le domaine administratif

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

76ab81ad179f

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un/une gestionnaire RH pour la section en charge du personnel civil.

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !

MISSIONS :

Sous l'autorité du chef du bureau du personnel (BP) et la direction de la chef de la section d'administration du personnel civil (SAPC), vous assurez l'accueil, l'administration et le renseignement des administrés, notamment dans la gestion du personnel militaire de l'îlot PERCY.

À ce titre, vous assurez l'accueil des administrés au sein de la section, la constitution et la gestion de leurs dossiers, ainsi que leur renseignement sur leurs droits et obligations. Vous instruisez leurs demandes et gérez leurs dossiers RH au quotidien.

Vous assurez également l'interface avec les différents acteurs RH de l'îlot.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe, grande motivation, sens de la communication, rigueur, adaptabilité, disponibilité.

Minimum Bac dans le domaine administratif, compétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large.

STATUT :

Statut avantageux permettant une évolution rapide au sein des Armées ; possibilité de passer des concours au sein du Ministère des Armées ; contrat à plein temps.

REMUNÉRATION :

À partir de 1 650 nets, salaire évolutif selon diplôme et ancienneté.

Expérience : Débutant accepté

Compétences : Droit du travail, conception de fichiers du personnel, réalisation de déclarations obligatoires, gestion administrative du temps de travail, déploiement de mesures réglementaires liées au droit du travail, contrôle de la conformité des données ou documents, établissement et mise à jour de dossiers et bases de données, développement et gestion des relations interpersonnelles avec collègues, clients ou partenaires.

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Qualités professionnelles :

• Rigueur et précision : réaliser des tâches en suivant strictement règles, procédures, instructions, sans erreur, et transmettre clairement l'information.
• Travail en équipe : collaborer efficacement pour atteindre les objectifs.
• Écoute et empathie : capacité à écouter activement, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 09/04/2024