Gestionnaire RH & Secrétariat — Administration Publique

Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité d'Ile de France

Deuil-la-Barre

On-site

EUR 24,000 - 36,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

IJAT indemnité journalière d’absence
Déplacements hors région

Job summary

La Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité d'Ile de France recrute un agent administratif pour assurer le suivi des dossiers RH, la gestion du courrier et l’information des agents.

Le poste implique l’instruction des procédures, la planification des entretiens et le suivi des carrières, avec des déplacements occasionnels et des missions transverses au sein des services de la CRS d’Île-de-France.

Qualifications

  • Connaissances techniques et réglementation générale.
  • Capacité d'organisation et esprit de synthèse.
  • Rédaction et anticipation des demandes.
  • Analyse des situations et prise de décisions.
  • Travail en équipe et autonomie dans le cadre des missions.
  • Réactivité et relations humaines professionnelles.

Responsibilities

  • Instruction et suivi des procédures de gestion administrative relatives au suivi de carrières des personnels actifs, administratifs, techniques et ouvriers d’État, ponctuellement apprentis et contractuels.
  • Planification et suivi annuel des entretiens professionnels, avancements, dossiers de titularisation, mutations.
  • Gestion et suivi des comptes épargne temps.
  • Gestion des sanctions et dossiers disciplinaires.
  • Gestion des courriers, mise en forme de documents divers.
  • Suivi des statistiques mensuelles,
  • Gestion des dossiers individuels.
  • Information et conseil auprès des agents.
  • Assurer le lien avec les autres services.

Skills

Réglementation
Organisation
Synthèse
Rédaction
Anticipation
Analyse
Esprit d'équipe

Tools

LIBRE OFFICE
DIALOGUE
ENCAD
A440
PABLO
ICASSO
RESANA
COLISEA

Job description

La Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité d'Ile de France recrute un agent administratif pour assurer le suivi des dossiers RH, la gestion du courrier et l’information des agents.

Le poste implique l’instruction des procédures, la planification des entretiens et le suivi des carrières, avec des déplacements occasionnels et des missions transverses au sein des services de la CRS d’Île-de-France.

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