Gestionnaire RH & Régie - Mairie d'ECQUEVILLY

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie française cherche un(e) Gestionnaire RH & Régie pour gérer les tâches administratives et assurer la gestion des dossiers RH. Le candidat doit avoir une connaissance des bases du statut de la Fonction Publique Territoriale et maîtriser les outils bureautiques. Ce poste, à durée déterminée pour 24 mois, est idéalement situé en Île-de-France, proche de Paris.

Qualifications

• Connaissance des bases du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et familiarité avec un logiciel RH.
• Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec sens de l'initiative.

Responsabilités

• Gérer les tâches administratives liées au poste.
• Assurer la confidentialité des documents RH.
• Anticiper les besoins administratifs.

Connaissances

Connaissance des bases du statut de la Fonction Publique Territoriale

Maîtrise des techniques de secrétariat et d'organisation administrative

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Autonomie

Rigueur

Sens de la confidentialité

Description du poste

Gestionnaire RH & Régie - Mairie d'ECQUEVILLY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Idéalement située à proximité de l'A13 et dans un environnement rural privilégié, la ville d'Ecquevilly est réputée pour sa qualité de vie. Portée par sa Zone d'Activité diversifiée et son caractère agricole, elle démontre un dynamisme économique. Elle accueille plus de 4200 habitants séduits par ses services et son cadre de vie : deux crèches, deux écoles élémentaires, un collège, un complexe sportif, des commerces de proximité, une bibliothèque, et un tissu associatif dynamique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR : Connaissance des bases du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Maîtrise des techniques de secrétariat et d'organisation administrative.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et familiarité avec un logiciel RH.

SAVOIR FAIRE : Maîtrise de l'outil informatique.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e).
SAVOIR ETRE :
Discrétion et sens aigu de la confidentialité : Impératif pour un poste en RH.
Rigueur, méthode et organisation : Essentielles pour la gestion administrative des dossiers.
Autonomie et sens de l'initiative : Capacité à gérer les tâches courantes et à anticiper les besoins.
Discrétion et confidentialité.

Qui sommes-nous?

4300 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise.
Située à 30 km à l'Ouest de Paris, accessible rapidement par l'A13 ou l'A14.

Durée du contrat : 24 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à [e-mail]

Selon l'Art. L332-13 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limitée à la durée d'absence de l'agent remplacé.

Poste vacant à partir du 23/09/2025

Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie

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