Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un gestionnaire RH pour le suivi des pensions. Ce poste implique la gestion de dossiers administratifs, le conseil auprès des usagers et la communication avec les partenaires institutionnels. Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux, avec de solides compétences en ressources humaines et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Rémunération : Selon profil et expérience, brut annuel. Fourchette indicative pour les contractuels : selon expériences. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : selon profil.
- Connaissances générales en ressources humaines, notamment des statuts du personnel BIATSS, enseignants / enseignants-chercheurs
- Connaissances en organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Connaissances réglementaires et procédurales en matière de retraites
2 avenue Robert Schuman, 51100 Reims
Envoi obligatoire du CV et d’une lettre de motivation pour postuler.
L’Université de Reims Champagne-Ardenne, 5ème employeur du territoire, compte environ 2500 agents permanents sur 6 sites. Elle forme près de 27 500 étudiants dans divers domaines. Son implantation multisite en fait une université proche de ses étudiants, innovante avec 4 pôles de recherche et 32 équipes labellisées.
Le service universitaire mutualisé des pensions suit les dossiers administratifs du personnel BIATSS et enseignants, fiabilise les informations RH et instruit les dossiers de pension. Le gestionnaire RH référent pensions est l’interlocuteur des caisses de retraite et pilote la campagne RAFP.
Accès aux services universitaires : sports, culture, apprentissage des langues, actions sociales, prestations sociales, lieu de travail accessible en transports en commun à Reims.
Ce poste est vacant à partir du 01/09/2025.