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Gestionnaire RH/Recrutement H/F (Intérim)

JR France

Grand Est

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le domaine des ressources humaines cherche un Gestionnaire RH/Recrutement pour un poste en CDI à Molsheim. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les agences d'intérim et de l'accompagnement des clients dans leurs recrutements. Un très bon niveau d'anglais sera requis et une expérience en intérim est un atout. Des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle sont inclus.

Prestations

Tickets restaurants
Mutuelle
CSE

Qualifications

  • Première expérience réussie au sein d'une agence d'intérim est un atout.

Responsabilités

  • Gérer la relation client et fournisseur tout au long du processus.
  • Assurer la bonne distribution et le traitement des demandes auprès des fournisseurs.
  • Pré-sélectionner les candidatures et accompagner le client dans leur prise de décision.

Connaissances

Connaissance de la langue anglaise

Formation

Master, Licence ou BTS en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Gestionnaire RH/Recrutement H/F (Intérim), bas-rhin (67)

Randstad Sourceright est une filiale du groupe Randstad qui accompagne les grandes entreprises nationales et internationales en prenant en charge tout ou partie de leurs processus de gestion de l’intérim au sein du service ressources humaines.

En tant que Gestionnaire RH du travail temporaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable directe. Vous assurerez le pilotage de l’activité de travail temporaire en toute neutralité pour nos clients dans nos bureaux de Molsheim.

  • Gérer la relation client et fournisseur (agence d'intérim) tout au long du processus.
  • Assurer la bonne distribution et le traitement des demandes auprès des fournisseurs référencés.
  • Pré-sélectionner les candidatures et accompagner le client dans leur prise de décision.
  • Contrôler la conformité des contrats.
  • Contrôler la conformité des factures.
  • Créer et animer des comités de pilotage avec les fournisseurs.

Idéalement, vous possédez un Master, Licence ou BTS en Ressources Humaines, GPME ou un diplôme équivalent, avec une première expérience réussie au sein d'une agence d'intérim, ce qui serait un atout. Une très bonne connaissance de la langue anglaise est requise.

Type de Contrat : CDI

Avantages : tickets restaurants, mutuelle, CSE

Télétravail : 2 jours par semaine

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