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Une entreprise leader dans l'insertion professionnelle recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement en CDI à Portet-sur-Garonne. Le poste implique de travailler avec des intérimaires pour maximiser leurs chances de retour à l'emploi durable. Le candidat doit avoir une formation en RH et une première expérience dans le domaine, tout en étant motivé par un projet à forte dimension humaine et sociale.
Actual group, aujourd’hui le 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, est un groupe français à la vision humaniste, qui facilite le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est le n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une gamme de solutions RH pour accompagner les entreprises dans la création ou la recherche de compétences.
Son ambition, partagée par ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes en France.
Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. Vous collaborerez avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous avez une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.
Nous proposons un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné, des perspectives d’évolution, un CRM et des outils de sourcing performants, ainsi qu’une formation initiale et continue. De nombreux avantages sont également offerts (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, etc.).