Gestionnaire RH poste polyvalent (H/F) [106139]

H; Bullion; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Crèche d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Logements à proximité

Résumé du poste

Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion recherche un gestionnaire RH polyvalent pour prendre en charge l'administration du personnel, la paie et la gestion de carrière des agents.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, d’un accompagnement et de formations annuelles liées à la règlementation. Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement renouvelable, avec des conditions de travail adaptées.

Qualifications

• Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de la Gestion des ressources humaines
• Expérience souhaitée dans la fonction publique appréciée (contexte public)

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long du parcours professionnel.
• Participer aux activités de paie et de gestion de carrière des agents.
• Contribuer au suivi et à la gestion des actions de formation.
• Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs.
• Répondre aux demandes des agents et des encadrants dans votre domaine de compétence.
• Participer aux différents projets et activités du service des ressources humaines.

Connaissances

Gestion paie

RH polyvalent

Dotation outils bureautiques

Gestion dossiers du personnel

Formation

Baccalauréat / DUT / BTS

Outils

Word

Excel

Outlook

CPAGE Chronos BO Indeline

Description du poste

Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché à la responsable des ressources humaines et à la responsable paie et carrière.

Vos missions principales en qualité de gestionnaire gestionnaire RH polyvalent seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long de leur parcours professionnel.
• Participer aux activités de paie et de gestion de carrière des agents.
• Contribuer au suivi et à la gestion des actions de formation.
• Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs.
• Répondre aux demandes des agents et des encadrants dans votre domaine de compétence.
• Participer aux différents projets et activités du service des ressources humaines selon les besoins.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement afin d'appréhender de manière optimale et autonome vos missions.

Expérience souhaitée

Contrat : CDD de remplacement renouvelable.

Profil recherché

• Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S.

Une spécialisation en paie - RH est un plus.

Connaissances particulières :

• Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie
• Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
• Connaissance de la Gestion des ressources humaines

Expériences professionnelles :

Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée.

Qualités professionnelles :

• Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
• Rigueur
• Autonomie, capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et dynamisme

Une maitrise du logiciel dédié à la Gestion des Ressources Humaines (CPAGE – Chronos – BO – Indeline) serait appréciée.

Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation

Réunion d’équipe hebdomadaire avec veille juridique.

Evolution de carrière, études promotionnelles

Conditions de travail :

• Horaires flexibles
• Plus de 8 semaines de congés
• Crèche d'entreprise
• Restaurant d'entreprise

Description de l'établissement

Qui sommes-nous, en quelques mots ?

L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.

Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluriprofessionnelle accueillant des patients âgés de la naissance à 17 ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie et cardiologie) dans le champ des soins médicaux et de réadaptation (SMR).

• Grands brûlés
• Affection de l’appareil locomoteur
• Affection du système respiratoire et du système nerveux
• Affection du système digestif, métabolique et endocrinien
• Orthopédie, neuro-orthopédie

La capacité d’accueil de l’HPR est de 92 lits en Hospitalisation complète et de 15 places en hospitalisation de jour.

L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de :

• Un plateau médico technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
• Une Maison d’Education Thérapeutique
• Une unité d’enseignement (de la maternelle au lycée).
• Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.

Les + du HPR :

• Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans aux horaires adaptés aux soignants
• Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés) et logement temporaire (un an maximum) dans l’enceinte de l’hôpital.
• Offre de formation continue diversifiée, possibilité de promotion professionnelle
• Comité de Gestion des Offres sociales ( CGOS) en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
• Concours réguliers pour l’accession au statut de titulaire de fonction publique hospitaliére
• Proche des grands axes routiers ( A10) et du RER B

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ?

Notre site internet : www.hpr-bullion.fr

Vous pouvez aussi nous retrouver sur Instagram et Facebook !

Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion