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Ramsay Santé, Centre de Services Partagés basé à Toulouse, recherche un Gestionnaire RH - Pôle Maladie en CDD de 6 mois. Vous intégrerez une équipe RH dédiée et prendrez en charge l’ensemble du volet maladie, des visites médicales et des dossiers administratifs.
Vous assurez le suivi des IJSS, le rapprochement paie/CPAM et le montage des dossiers de prévoyance, tout en gérant les missions administratives et les visites médicales du périmètre.
Dans le cadre d'une opération de maintenance technique, notre site carrière sera temporairement indisponible le lundi 2 novembre 2026.
Durant cette journée, il ne sera pas possible de consulter de déposer une candidature.
Nous vous invitons à renouveler votre visite dès le mardi 3 novembre 2026.
Nous vous remercions de votre compréhension et vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.
L'équipe Recrutement Ramsay Santé
Gestionnaire RH - Pôle Maladie
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe Ramsay Santé, est une plateforme administrative à taille humaine où sont mutualisés les métiers administratifs RH et Finances du Groupe.
Notre site de Toulouse recherche, un(e) Gestionnaire RH - Pôle Maladie en CDD .
Intégré(e) au sein d'une équipe de Gestionnaires de paie et rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vos principales missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
Vous prenez en charge l’ensemble de la gestion de la maladie de votre périmètre :
Vous assurez la gestion des visites médicales de votre périmètre :
Vous prenez en charge diverses missions administratives RH :
Issue d'un Bac + 2 ou d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste administratif RH, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique, notamment Excel.
Vous avez le sens du service, êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur.
La connaissance du logiciel ADP Decidium grandes entreprises et de la convention de la FHP (Fédération de l’hospitalisation privée) serait un plus.
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