Apprenti(e) ressources humaines - H/F

Ramsay Santé Group; Antony; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Job summary

Ramsay Santé recrute en alternance un assistant RH pour l’Hôpital Privé d’Antony, en Île-de-France. Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines, vous participez à des missions variées liées au personnel et au développement des compétences.

Vous préparez une formation RH de niveau Bac+3 à Bac+5 et vous impliquez dans le recrutement, l’intégration, la gestion administrative et le suivi des visites médicales des collaborateurs.

Qualifications

• Compétences personnelles requises: communication écrite et orale, organisation, rigueur, autonomie, curiosité et discrétion.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel et l’intégration.
• Répondre aux appels et orienter les salariés.
• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs.
• Contribuer au recrutement: rédaction et diffusion des offres, présélection téléphonique, entretiens.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Contribuer aux actions de communication interne et aux projets RH.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Skills

Bonnes capacités de communication

Sens de l’organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Discrétion

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH

Job description

Dans le cadre d'une opération de maintenance technique, notre site carrière sera temporairement indisponible le lundi 2 novembre 2026.
Durant cette journée, il ne sera pas possible de consulter de déposer une candidature.
Nous vous invitons à renouveler votre visite dès le mardi 3 novembre 2026.
Nous vous remercions de votre compréhension et vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.

Contrat en alternance(12 mois)(Temps complet)

• Contrat en alternance(12 mois)(Temps complet) Paru le 2026-10-29

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.
Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.
Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :

• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé
• 73 lits de soins critiques
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire
• 24 postes de dialyse en UDM

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.
La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.

Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH dans ses activités quotidiennes et participez à des projets variés.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel : constitution des dossiers administratifs, intégration, signature des contrats, saisie d’éléments variables, rédaction de courriers divers
• Répondre aux appels et orienter les salariés.
• Assurer le suivi et la mise à jour de différents tableaux de bord RH
• Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs.
• Contribuer aux actions de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection téléphonique des candidats, organisation des entretiens
• Participation au déploiement du Plan de développement des compétences (organisation logistique, gestion des inscriptions et envoi des convocations)
• Contribuer aux actions de communication interne et aux différents projets du service RH
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et outils RH

Vous souhaitez préparer une formation RH de niveau Bac+3 à Bac+5 en alternance et le domaine de la santé retient votre attention, rejoignez notre équipe !

Compétences personnelles

• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
• Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.

Ce poste polyvalent constitue une opportunité idéale pour un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, où la diversité des missions permet de mobiliser des compétences variées, tout en stimulant la créativité et l’autonomie.

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