Nous recherchons pour notre client, dans le secteur du luxe, un gestionnaire RH H/F :
Au sein du service Paie, vous serez notamment l’interlocuteur privilégié de nos OPCO concernant les alternants de nos Salons. À ce titre, vos principales missions seront :
Effectuer les demandes de prise en charge des contrats en alternance ;
Gérer la partie administrative liée aux différents OPCO (déclarations, préparation des documents, mise en ligne...) ;
Suivre les accords de prise en charge ;
Faire le suivi de l’ensemble des contrats d’alternance en lien avec les Coordinateurs ;
Gérer le suivi des diplômes ;
Être en relation avec nos différents Salons pour répondre à leurs questions via le logiciel Team Link ;
Effectuer le suivi Kadeos ;
Réceptionner, analyser et traiter des données relatives aux salariés du Groupe : reporting, KPI ;
Cette liste est non exhaustive.
Profil : De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience RH et ADP avec un suivi des dossiers d’alternance. Une connaissance du fonctionnement des prises en charge OPCO et du fonctionnement d’un OPCO sont obligatoires.
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