Gestionnaire RH & Paie - Temps Complet - CDI F/H

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JR France
Poitiers
EUR 30 000 - 40 000
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Aujourd’hui
Description du poste

Gestionnaire RH & Paie - Temps Complet - CDI F/H, Poitiers

VYV 3 Cœur d'Aquitaine

Poitiers, France

Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements, offrant ainsi des services de santé accessibles et de qualité pour répondre aux besoins de la population.

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie (F/H), en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions et activités

  1. Gestion de la paie : Collecte, calcul et saisie des éléments variables de paie ; réalisation et contrôle des bulletins de salaire ; établissement de soldes de tout compte, certificats de travail et attestations France Travail ; contrôle des charges sociales et déclarations DSN mensuelles (URSSAF, retraite, prévoyance) ; gestion des arrêts maladie, saisies sur salaire, mutuelle, etc.; suivi des tableaux liés aux éléments de paie.
  2. Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail et avenants ; formalités liées aux entrées et sorties du personnel (visites médicales, mutuelle, prévoyance, registre du personnel) ; suivi des absences (logiciel Octime) : congés payés, maladies, accidents du travail ; participation aux projets RH.

Compétences requises

  • Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative).
  • Connaissance des conventions collectives (Mutualité, BAD) appréciée.
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils statistiques.
  • Connaissance des logiciels Korrigan, Horoquartz, Epsilog appréciée.
  • Maîtrise des techniques administratives liées à la paie et actualisation en législation sociale.
  • Qualités : motivation, méthodologie, rigueur, organisation, discrétion, polyvalence, autonomie, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais, priorisation.

Formation et expérience

  • BAC +2 en Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou secteur de la santé/médico-social.

Rythme de travail

Travail en journée, horaires variables (09h00-12h00 / 14h00-16h00), du lundi au vendredi. Télétravail ponctuel possible.

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