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Gestionnaire RH - Paie et recrutement des saisonniers (H/F)

MAIRIE

Courchevel

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une mairie dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire RH pour superviser le processus de recrutement des saisonniers et gérer les paies. Le candidat idéal aura un diplôme en ressources humaines ou une expérience démontrée, associée à une maîtrise des outils comme CIRIL NET RH. Ce poste à temps complet offre divers avantages, dont une participation à la mutuelle et un tarif réduit pour le ski.

Prestations

Forfait de ski à tarif réduit
Centre aquatique
Titres-restaurant
Prime de fin d'année

Qualifications

  • Formation dans le domaine des ressources humaines ou expérience significative.
  • Permis B requis.
  • Discrétion impérative et sens des responsabilités.

Responsabilités

  • Gérer le processus de recrutements des agents non permanents.
  • Assurer la gestion administrative et les paies.
  • Conseiller les managers sur les thématiques RH.

Connaissances

Gestion de la paie
Maitrise du pack Office
Qualité relationnelle
Gestion des priorités

Formation

Diplôme en ressources humaines
Expérience significative

Outils

CIRIL NET RH
Welcome To The Jungle

Description du poste

Offre n° 196FJBQ
Gestionnaire RH - Paie et recrutement des saisonniers (H/F)

Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :En tant que référent des agents non permanents vous devrez :→ Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement→ Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats→ Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement)Logiciel utilisé : CIRIL NET RHEn tant que généraliste RH vous devrez :→ Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle→ Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste→ Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers→ Participer aux projets RH de la direction→ Réaliser la permanence RH en roulementConditions de recrutement→ Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel→ Rémunération selon profil et expérience→ Lieu de travail : Saint Bon→ Poste à temps completProfil recrutéDiplômes :→ Formation et/ou, diplôme dans le domaine des ressources humaines→ À défaut expérience significative→ Permis BCompétences professionnelles et techniques :→ Expériences en gestion de la paie, ou connaissances des règles liées à la rémunération→ Maîtrise appréciée du pack office et logiciel CIRIL NET RH→ Qualité humaine avec un excellent relationnel→ Discrétion impérative→ Gestion des priorités→ Rigueur, autonomie, organisation, gestion du stress→ Être force de propositionAvantages→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant→ Accompagnement au logementCette offre vous tente ?Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon profil
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

200 à 249 salariés

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

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