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Une mairie dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire RH pour superviser le processus de recrutement des saisonniers et gérer les paies. Le candidat idéal aura un diplôme en ressources humaines ou une expérience démontrée, associée à une maîtrise des outils comme CIRIL NET RH. Ce poste à temps complet offre divers avantages, dont une participation à la mutuelle et un tarif réduit pour le ski.
Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :En tant que référent des agents non permanents vous devrez :→ Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement→ Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats→ Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement)Logiciel utilisé : CIRIL NET RHEn tant que généraliste RH vous devrez :→ Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle→ Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste→ Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers→ Participer aux projets RH de la direction→ Réaliser la permanence RH en roulementConditions de recrutement→ Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel→ Rémunération selon profil et expérience→ Lieu de travail : Saint Bon→ Poste à temps completProfil recrutéDiplômes :→ Formation et/ou, diplôme dans le domaine des ressources humaines→ À défaut expérience significative→ Permis BCompétences professionnelles et techniques :→ Expériences en gestion de la paie, ou connaissances des règles liées à la rémunération→ Maîtrise appréciée du pack office et logiciel CIRIL NET RH→ Qualité humaine avec un excellent relationnel→ Discrétion impérative→ Gestion des priorités→ Rigueur, autonomie, organisation, gestion du stress→ Être force de propositionAvantages→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant→ Accompagnement au logementCette offre vous tente ?Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
200 à 249 salariés
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63