Gestionnaire RH - paie et administration du personnel F/H

TN France; Beaune; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. En tant que Gestionnaire RH à Beaune, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où vos compétences en gestion administrative et relationnelle seront mises à l'honneur. Avec des avantages attractifs et une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, cette opportunité vous permettra de contribuer à un avenir à taille humaine. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le service client, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes d’intéressement

Avantages sociaux

Permis B valide

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un service RH avec gestion de la paie.
• Connaissance du logiciel HR4YOU est un plus.

Responsabilités

• Gestion de la paie, mise à jour des informations dans HR4YOU.
• Administration du personnel, constitution des dossiers des salariés.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Pack Office

HR4YOU

Qualités organisationnelles

Relationnel

Formation

BAC+2/3

Outils

HR4YOU

Excel

Teams

Description du poste

Gestionnaire RH - paie et administration du personnel F/H, Beaune

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Nous recherchons notre

Gestionnaire RH - paie et administration du personnel F/H

Rattaché au Responsable paie administration du personnel, vous aurez pour missions :

La gestion de la paie:

· Mise à jour des informations dans HR4YOU (logiciel de paie),

· Recensement des éléments paie, saisie des éléments variables incluant temps et absences, suivi des anomalies GTA,

· Réalisation et contrôle des paies dans le respect des dispositions réglementaires (convention collective, accords entreprise) et des délais,

· Etablissement des soldes de tout compte et formalités associées,

· Suivi des tableaux de synthèses paie (tableaux de suivi et de bord RH, suivi comptable…)

L’administration du personnel :

· Constitution des dossiers des salariés entrants,

· Gestion des dossiers administratifs des salariés (réalisation de contrat, avenant, certificat…),

· Recueil et traitement des informations salariés (absences, maladie...),

· Constitution des dossiers maladie et protection sociale (mutuelle et prévoyance), attestations employeur, suivis associées,

· Gestion et suivi divers: visites médicales, situation individuelle…

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra faire l’objet de modifications en lien avec les impératifs paies et réglementaires.

Vous disposez d’un BAC+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum au sein d’un service/équipe RH au cours de laquelle vous avez pratiqué de la gestion administrative et de paie dans son processus global. La connaissance du logiciel HR4YOU serait un plus, vous devez maitriser le Pack Office et notamment Excel et les outils collaboratifs (Teams par exemple).

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une autonomie et de qualités organisationnelles confirmées.

Vous partagez les valeurs de discrétion et de rigueur essentielles.

Vous êtes polyvalent et avez le sens du service client interne et externe, lors rejoignez-nous!

Poste situé à : Beaune (21)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux – Permis B valide.

Le label AFNOR «Diversité» récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

Les recruteurs APRR – AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d’utilisation d’IA.