Gestionnaire RH magasin

Primark Stores Limited; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique à Metz. Dans ce rôle, vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'administration du personnel, tout en assurant un suivi rigoureux des processus RH. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre sens de l'analyse et votre flexibilité seront des atouts précieux. Rejoignez cette aventure passionnante et contribuez à faire de l'entreprise un lieu où chacun se sent valorisé et écouté.

Prestations

Salaire attractif

13ème mois

Participation

Mutuelle

Tickets restaurant

Prise en charge du titre de transport (50%)

Qualifications

• Expérience en tant que généraliste RH dans un environnement changeant.
• Aisance relationnelle et sens de l'analyse pour attirer et intégrer des candidats.

Responsabilités

• Recrutement et formation des équipes de vente en collaboration avec les managers.
• Gestion des plannings et administration du personnel.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Recrutement

Formation

Analyse

Pack Office

Flexibilité

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Aujourd’hui, nous recrutons un :

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN

Poste basé à Metz (Centre Commercial Metz)

Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique.

Rattaché au Directeur de magasin et en étroite collaboration avec le RRH magasin, vous assurez les missions suivantes:

Recrutement - Formation

1. Recrutement des équipes de ventes en collaboration avec les managers opérationnels;
2. Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités;
3. Participation à des forums emploi;
4. Formation : planifier et animer certaines formations sur des items précis, assurer le suivi du plan de formation, plus particulièrement le suivi des formations obligatoires;

Administration du personnel

1. Saisie des embauches dans l'outil SIRH;
2. Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH;
3. Paie: saisie des éléments variables de paie;
4. Création et suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants…);
5. Intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi des visites médicales ; suivi des mutuelles;

Autres missions

1. Gestion des plannings;
2. Législation : contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers.

Cette liste est bien-sûr non exhaustive et pourra évoluer avec les besoins du magasin.

NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

1. Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
2. Pour gérer de grandes équipes dans un environnement dynamique et challengeant ;
3. Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira des possibilités d’évolution.
4. Pour bénéficier d’avantages tels que: un salaire attractif, un 13eme mois, une participation, une mutuelle, des tickets restaurant, la prise en charge du titre de transport (50%). (Selon les règles en vigueur dans l’entreprise).

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure RH et bénéficiez d’une expérience en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement extrêmement changeant.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’analyse et votre rigueur vous permettent de détecter, attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs candidats, le tout en tenant compte de vos priorités.

Polyvalent et flexible, vous faites preuve de réactivité et d’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs de votre service RH.

Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel.

Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu’attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.