GESTIONNAIRE RH H/F MULTI - SITES

TN France; Saint-Lô; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que gestionnaire RH multi-sites, où vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'intégration des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le service comptabilité pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle et à la qualité de vie au travail. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des ressources humaines.
• Connaissance du secteur de la grande distribution ou du bricolage.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement et rédiger les offres d’emploi.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et réaliser les entretiens professionnels.
• Conseiller les Directeurs sur les opérations courantes RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Recrutement

Connaissance du secteur de la grande distribution

Leadership

Ecoute active

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Groupement Les Mousquetaires

Description de l'entreprise

En tant que gestionnaire RH multi-sites, vous interviendrez sur les Bricomarché de Saint-Lô, Coutances, Carentan et le Bricocash de Saint-Lô.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez vos missions RH en collaboration étroite avec le service comptabilité et un cabinet de service juridique.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes:

Description du poste

• En collaboration avec La Direction, vous identifiez les besoins en recrutement, rédigez les offres d’emploi, assurez la sélection des CV et participez aux entretiens ;
• Vous participez et/ou assurez les aspects administratifs liés à l'intégration et àla sortie des collaborateurs : (rédaction des contrats, DPAE, planification de la visite médicale, mise à jour du registre du personnel etc) ;
• Vous participez à la réussite de l’intégration des nouveaux collaborateurs (assurer la visite du magasin, présentation des équipes, etc) ;
• Vous réalisez les entretiens intermédiaires pendant la période d’essai et vous en rendez compte aux chefs de magasin ;
• Vous conseillez et accompagnez au quotidien les Directeurs dans la mise en œuvre des opérations courantes RH en assurant une veille juridique ;
• Vous participez activement à l’identification et à la planification des formations obligatoires et vous en assurez le suivi ;
• Vous réalisez les entretiens professionnels des collaborateurs et rédigez le plan de développement des compétences;
• Vous développez et mettez en œuvre des projets RH visant à améliorer l'efficacité organisationnelle et la QVT ;

D'autres missions annexes pourront s'ajouter à cette liste qui n'est pas exhaustive.

Et si vous étiez notre candidat(e) idéal (e) ?

• Diplômé( e ) d’une formation en Ressources Humaines , vous possédez une expérience significative dans le domaine,
• Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution et/ou du bricolage
• Dynamique et volontaire, vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et de leadership.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir début septembre - travail du lundi au vendredi

Statut agent de maîtrise

Poste à temps complet - 37h30

Rémunération: entre 24 000 et 26 500 euros bruts sur 12 mois