Gestionnaire RH ( h/f) - Malakoff

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Malakoff recherche un(e) gestionnaire RH pour sa Direction des Ressources humaines. Ce poste, au sein de la fonction publique territoriale, inclut des missions variées en gestion de carrière et de paie. Le candidat doit avoir une expérience confirmée, des compétences en outils bureautiques, et une bonne capacité d'analyse, tout en respectant la confidentialité.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Participation employeur aux frais de transport

Complément Indemnitaire Annuel

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion administrative dans la fonction publique.
• Connaissance des outils métiers et logiciels nécessaires.
• Respect des obligations de confidentialité professionnelle.

Responsabilités

• Gestion de la carrière et de la paie des agents.
• Saisie et contrôle des paies, gestion des cotisations.
• Suivi des arrêts maladie et des déclarations d'accidents.

Connaissances

Connaissance du statut public

Rigueur

Capacité d'analyse

Sens de l'organisation

Travailler en équipe

Outils

Civil Net RH

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) gestionnaire RH pour sa Direction des Ressources humaines.

Cadre d'emplois : Rédacteur ou Adjoint administratif confirmé

Missions : Au sein de la Direction des Ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité du responsable du Service gestion administrative du personnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents relevant de votre portefeuilles. A ce titre, vous assurez dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables :
Gestion de la carrière :
* Mise en ½uvre des processus de déroulement de carrière,
* Rédaction de courriers, d'arrêtés, de contrats, d'avenants, des certificats de travail et des attestations Pôle Emploi et déclaration de vacances d'emploi

Gestion de la paie :
* Saisie et contrôle de la paie
* Calcul et mandatement de la paie
* Gestion et mandatement des cotisations employeur
* Elaboration de la déclaration sociale nominative

Gestion de l'indisponibilité physique :
* Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation
* Saisine du comité médical et suivi
* Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle
* Transmission des données à l'assurance maladie pour les agents relevant du régime général
* Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise

Profil recherché

* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paie
* Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (Civil Net RH)
* Savoir travailler en équipe
* Sens de l'organisation et des priorités, respect des échéances
* Capacité d'analyse, rigueur, réactivité, dynamisme
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle

Envoyer CV et lettre de motivation soit à [e-mail] soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 30/08/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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