GESTIONNAIRE RH H/F - H/F

NIL Nettoyage; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage industriel recherche un(e) Gestionnaire de RH et paie pour un remplacement de 11 mois débutant en novembre 2025. Le candidat idéal doit maîtriser Silae, avoir une expérience significative en gestion de la paie et être organisé(e) avec d'excellentes qualités rédactionnelles. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Prestations

CDD de 11 mois

Développement de compétences

Expérience valorisante

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie, idéalement multi-conventionnelle.
• Capacité à gérer des priorités dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer les entrées et sorties du personnel dans Silae.
• Établir les soldes de tout compte (STC).
• Saisir et contrôler les variables de paie.
• Assurer le contrôle et la validation des paies.
• Traiter les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Contrôle des charges sociales et reporting.
• Suivre les arrêts de travail.
• Gérer la prévoyance et la mutuelle.
• Participer à la gestion disciplinaire et aux ruptures de contrat.

Connaissances

Maîtrise de Silae

Gestion de la paie

Pack Office (Excel)

Relations interpersonnelles

Organisation

Prise d'initiative

Qualités rédactionnelles

Rigueur et analyse

Description du poste

Overview

Qui est votre futur employeur ? NIL (Nettoyage Industriel du Littoral) est spécialisée dans les activités de nettoyage au service des professionnels. Avec une équipe d environ 350 collaborateurs dynamiques, nous intervenons sur le département vendéen et ses alentours pour une offre complète de prestations de nettoyage dédiée à maintenir des environnements impeccables. Notre mission ? Faire briller les locaux de nos clients, et pour cela, nous avons besoin de vous !

Vous souhaitez nous rejoindre et ajouter votre touche de brillance ? C est le moment !

Le Poste

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera pleinement reconnue ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de RH et paie pour assurer un remplacement de 11 mois, à partir de novembre 2025.

Vos Missions Au Quotidien

• Gérer les entrées et sorties du personnel dans Silae
• Établir les soldes de tout compte (STC)
• Saisir et contrôler les variables de paie
• Assurer le contrôle et la validation des paies
• Traiter les déclarations sociales mensuelles et annuelles
• Contrôle des charges sociales et reporting
• Suivre les arrêts de travail (attestations, IJSS, mensualisation)
• Gérer la prévoyance et la mutuelle (adhésions, radiations, dispenses, traitement des maintiens de salaire)
• Participer à la gestion disciplinaire et aux ruptures de contrat (démission, licenciement, inaptitude, etc.)

Nous Vous Proposons

• Un CDD de 11 mois riche et formateur
• L’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe bienveillante et professionnelle
• Une expérience valorisante dans un poste clé

Prise de poste : novembre 2025

Profil Recherché

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous maîtrisez parfaitement Silae et possédez de solides connaissances en droit de la paie
• Vous avez une expérience significative en gestion de la paie (idéalement multi-conventionnelle)
• Vous avez une bonne aisance avec le Pack Office (dont Excel)
• Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Vous faites preuve d’implication, de prise d’initiative et d autonomie
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
• Vous savez faire preuve d\'analyse et de rigueur

Prêt(e) à donner vie à vos ambitions ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant !