GESTIONNAIRE RH (H/F) 78 ok

CRIT INTERIM; Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un gestionnaire RH à Magny-les-Hameaux pour assurer la gestion administrative et le soutien aux salariés. Le candidat doit avoir 2 à 5 ans d'expérience et un BAC+2 en Ressources Humaines. Le poste est en intérim pour 12 mois avec un salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 Euros. Les qualités relationnelles et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire RH.
• Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion RH.

Responsabilités

• Informer et conseiller les salariés sur leurs droits.
• Réaliser des actes de gestion administrative concernant les salariés.
• Gérer les temps et absences, traiter les anomalies.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques de gestion RH

Excellentes qualités relationnelles

Capacité à travailler en autonomie

Compétences en communication

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire

Description du poste

GESTIONNAIRE RH (H/F) 78 ok 78 - Magny-les-Hameaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F).Principales missions :- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situationsindividuelles, sur les droits et les obligations de chacun- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur lepérimètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie,rémunération, voyage et déplacement...)- Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies enlien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager- Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiersadministratifs- Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,..- Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables- Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH- Capacité à travailler en autonomie et en équipe- Excellentes qualités relationnelles et de communication

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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