Gestionnaire RH (H / F)

Primark; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fast fashion recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour son magasin à Strasbourg. Vous serez responsable du recrutement, de l'administration du personnel et de la formation des équipes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en RH et plus de 3 ans d'expérience en généraliste. Ce poste offre un salaire attractif et divers avantages tels que tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Salaire attractif

13ème mois

Participation

Mutuelle

Tickets restaurant

Prise en charge du titre de transport à 50%

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience en tant que généraliste en RH, idéalement dans un environnement dynamique.
• Capacité à attirer et intégrer des talents.

Responsabilités

• Recrutement des équipes de vente en collaboration avec les managers.
• Saisie des embauches dans le SIRH.
• Gestion des plannings.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'analyse

Rigueur

Polyvalence

Flexibilité

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Entreprise :

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.

Venez participer à cette formidable aventure !

Description du poste :

Primark, certifié Top Employer, poursuit son développement en France avec plus de 7000 collaborateurs. Nous recrutons un :

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN

Poste basé à Strasbourg

Dans un magasin comptant plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dynamique.

Rattaché au Directeur de magasin et en collaboration avec le RRH, vous serez responsable des missions suivantes :

Recrutement - Formation :

• Recrutement des équipes de vente en collaboration avec les managers ;
• Relations avec les prestataires locaux, écoles et universités ;
• Participation à des forums emploi ;
• Organisation et animation de formations, suivi du plan de formation, notamment des formations obligatoires ;

Administration du personnel :

• Saisie des embauches dans le SIRH ;
• Mise à jour des entrées/sorties dans le système RH ;
• Saisie des éléments variables de paie ;
• Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants…) ;
• Intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des visites médicales et des mutuelles ;

Autres missions :

• Gestion des plannings ;
• Contrôle des documents liés à la législation des salariés étrangers ;

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du magasin.

NB : Travail possible les samedis en roulement, avec jours de repos en semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour bénéficier d'un accompagnement et de formations adaptées ;
• Pour gérer de grandes équipes dans un environnement challengeant ;
• Pour évoluer au sein d'un groupe en croissance, avec des opportunités de carrière ;
• Pour profiter d'avantages : salaire attractif, 13ème mois, participation, mutuelle, tickets restaurant, prise en charge du titre de transport à 50% (selon règles en vigueur).

Votre profil :

Issu d'une formation supérieure en RH avec plus de 3 ans d'expérience en tant que généraliste, idéalement dans un environnement dynamique.

Vous avez une excellente aisance relationnelle, un sens de l'analyse et de la rigueur, vous permettant d'attirer, intégrer et fidéliser les talents tout en gérant vos priorités.

Polyvalent, flexible, réactif et esprit d'équipe, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.

Prêt pour une nouvelle aventure ? Postulez dès maintenant !

Chez Primark, nous valorisons la diversité et offrons à tous les candidats les mêmes opportunités, sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Travaillons ensemble pour réussir, dans le respect de chacun.