Gestionnaire RH H / F

Force Intérim; Rungis; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour s'occuper de l'intégration des nouveaux embauchés et du suivi des contrats de travail. Le candidat idéal possède une expérience en assistanat RH et un bon niveau d'anglais. Le poste propose un salaire d'environ 36k€ brut annuel et une mission de 3 à 4 mois.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de l'assistanat RH.
• Excellentes compétences relationnelles, goût du travail en équipe.
• Sens aigü du détail et rigueur.
• Reconnu(e) pour votre discrétion.
• Capacité d'anticipation et proactivité.

Responsabilités

• Assurer l'intégration des nouveaux embauchés.
• Prendre en charge les demandes des salariés.
• Gérer la rédaction des courriers et avenants.
• Fournir un soutien administratif aux salariés.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Autonomie

Maîtrise des outils ERP (Workday)

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, en étroite collaboration avec l'équipe RH AMS, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit d'accueil, rendez-vous de fin de période d'essai, communication avec les autres fonctions transverses du site).
2. Prendre en charge les demandes des collaborateurs/salariés et assurer les tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail.
3. Gérer et rédiger des courriers et avenants aux contrats de travail.
4. Fournir un soutien administratif aux salariés et assurer le premier niveau de réponse concernant la politique RH, l'administration du personnel, la gestion des temps, et les accords sociaux.
5. Interagir avec les HR Business Partners, les équipes Talent Acquisition et Administration Paie.
6. Garantir un suivi RH fiable et un pilotage en temps réel des mouvements d'entrée et de sortie.
7. Contribuer au suivi des plans d'actions RH.
8. Supporter le service sur les aspects administratifs et d'assistanat.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le domaine de l'assistanat RH.
• Excellentes compétences relationnelles, goût du travail en équipe, sens de l'écoute, du service et des échanges avec les managers et collaborateurs.
• Sens aigu du détail, rigueur, maîtrise de la gestion des priorités, autonomie.
• Reconnu(e) pour votre discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité d'anticipation, sens de l'analyse et de la synthèse, proactivité, prise d'initiative.
• Maîtrise des outils et ERP (Workday).
• Très à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé).

Salaire environ 36k€ brut annuel. Mission d'une durée de 3 à 4 mois.