GESTIONNAIRE RH H / F

Force Interim; Rungis; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un(e) Gestionnaire RH à Rungis pour accompagner les nouveaux embauchés et gérer les demandes des collaborateurs. Les candidats doivent avoir une expérience en RH, un bon relationnel et maîtriser l'anglais. Cette mission d'une durée de 3 à 4 mois propose un salaire d'environ 36k € bruts annuels.

Qualifications

• Expérience confirmée en assistance RH.
• Maîtrise courante de l'anglais (lu, écrit, parlé).
• Autonomie et sens du détail.

Responsabilités

• Assurer l'intégration des nouveaux embauchés.
• Gérer les demandes des collaborateurs.
• fournir un soutien administratif aux salariés.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Sens du service

Confidentialité

Proactivité

Outils

Workday

Description du poste

Entreprise

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Nous recherchons pour notre client, un leader dans le secteur de l'aéronautique, un / e Gestionnaire RH h / f en intérim à Rungis.

Poste

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, en étroite collaboration avec l’équipe RH AMS, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit d’accueil, RDV fin de période d’essai, communication auprès des autres fonctions transverses du site).
2. Prendre en charge les demandes des collaborateurs/salariés et assurer les tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail.
3. Gérer et rédiger les courriers et avenants aux contrats de travail.
4. Fournir un soutien administratif aux salariés et répondre aux questions concernant la politique RH, l’administration du personnel, la gestion des temps, les accords sociaux, etc.
5. Collaborer avec les HR Business Partner, les équipes Talent Acquisition et Administration Paie.
6. Garantir un suivi RH fiable et un pilotage en temps réel des mouvements d’entrées et de sorties.
7. Contribuer au suivi des plans d’actions RH.
8. Assister le service sur les aspects administratifs et d’assistanat.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée en assistance RH.

Vous avez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe, ainsi que le sens de l’écoute, du service et de la communication avec les managers et collaborateurs.

Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du détail, savez gérer les priorités, et êtes autonome(e).

Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.

Vous avez une bonne capacité d’anticipation, d’analyse, de synthèse, ainsi que de proactivité et d’initiative.

Vous maîtrisez les outils et ERP (Workday).

Maîtrise courante de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Salaire environ 36k € bruts annuels.

Mission d’une durée de 3 à 4 mois.