Gestionnaire RH (H / F)

Iziwork; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Iziwork, une agence d'intérim digital, recrute un Gestionnaire RH / SST pour une mission de 5 mois à Paris. Vous serez responsable des procédures administratives liées à la santé et à la sécurité des intérimaires, tout en assurant le suivi et la conformité réglementaire. Ce poste, idéal pour un candidat rigoureux et autonome, offre un accès rapide à tous les services via leur application.

Prestations

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Indemnités de fin de mission

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine.
• Connaissance de la réglementation en santé/sécurité.
• Aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Gestion des procédures administratives RH liées à la santé et sécurité.
• Suivi administratif du personnel intérimaire.
• Interaction avec organismes sociaux.

Connaissances

Maîtrise des logiciels

Réglementation en santé et sécurité

Gestion des déclarations d'accidents

Outils informatiques et bureautiques

Organisation du temps

Outils

Bestt

Jira

Zendesk

Description du poste

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire RH / SST (h / f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée de 5 mois, pour une prise de poste prévue le 18 / 08 / 25.

Le / La gestionnaire RH / SST est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la sécurité des intérimaires.

Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire (visites médicales, accident du travail, arrêt maladie, déclarations aux organismes sociaux...) selon la législation sociale et la réglementation du travail.

Il / Elle est l'interlocuteur de référence auprès de son portefeuille de partenaires.

Le / La gestionnaire RH / SST a pour principales missions :

• L'accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l'organisation et le suivi des visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation…),
• La gestion autonome des centres de visites médicales de son périmètre,
• La gestion des absences intérimaires (arrêts maladies, congé paternité / maternité : déclaration, prévoyance, réclamations)
• La gestion des relations avec les organismes sociaux
• La gestion des dossiers intérimaires en matière d'accidents de travail (déclaration, questionnaires, rédaction des réserves)
• Le maintien d'une veille juridique en matière de santé et sécurité au travail,
• La résolution des problèmes des intérimaires et de son portefeuille afin de leur apporter des réponses de façon efficiente
• La gestion des dossiers de conformité administrative des intérimaires (BOETH, Vérification préfecture, N° SS, Contrôle des certificats obligatoires,...)
• Participation au processus d'amélioration continue ainsi qu'aux projets de conformité du service
• La gestion des procédures disciplinaires

Le / La gestionnaire RH / SST a un rôle support pour la gestion des problématiques des clients et des intérimaires en matière de santé et sécurité au travail et il / elle est garant / e de la conformité de nos prestations de service auprès des entreprises utilisatrices

Il / Elle est le relais de l'information client avec les différents départements décisionnaires (chargés de recrutement, gestionnaire paie).

Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins d'évolution et d'adaptabilité de l'entreprise.

Responsabilité - Chez iziwork nous assumons pleinement la responsabilité de nos actions et de leurs résultats. Nous réussirons en équipe si et seulement si chacun de nous est responsable de son périmètre et permet à son équipe de le devenir de manière autonome

Innovation - Nous questionnons toujours le statu quo et nous n'avons pas peur d'essayer de nouvelles façons de faire. Nous sommes convaincus que nous réussirons notre mission si nous sommes innovants, pour nos utilisateurs mais également dans la manière de travailler en équipe

Ambition - Nous voyons les choses en GRAND car il n'y a aucune passion à faire les choses en petit. Créer quelque chose d'important et avoir un impact sur le long terme sont les sources de notre énergie. Il y a peu de limites à ce que nous pouvons réaliser, si ce n'est le temps

Succès collectif - Nous travaillons et gagnons en équipe. Nous valorisons plus que tout le succès collectif. Nous réussissons ensemble et jamais au dépens de quelqu'un

Intégrité - Chez iziwork nous sommes fondamentalement honnêtes et transparents, avec nos utilisateurs et entre nous. Nous nous comportons avec intégrité et sens de l'éthique

Orienté exécution - Nous valorisons l'éxécution rapide et rigoureuse. Nous construisons des plans d'actions précis pour nous assurer de délivrer des résultats finaux avec des standards élevés de qualité et d'efficacité. La vision sans exécution est une simple hallucination

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30000 € - 32000 € par an

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Indemnités de fin de mission

Profil recherché

1 - Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels : Bestt, Jira, Zendesk
• Maîtriser la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
• Maîtriser la gestion des déclarations d'accident de travail et arrêt maladie
• Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique.
• Savoir organiser son temps et travailler en équipe.

2 - Compétences relationnelles et savoir-être :

• Être rigoureux, discret et efficace
• Être réactif et dynamique
• Être structuré et capable de travailler en totale autonomie
• Être force de proposition
• A l'aise avec le travail en équipe
• Qualité rédactionnelle
• Diplômes et expérience requise :

Connaissance de l'intérim

• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à

• Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Gestionnaire Rh • Paris, Île-de-France, France