Gestionnaire RH (h/f)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un Gestionnaire RH pour gérer les carrières, la paie et le suivi du personnel. Ce poste à temps plein offre une occasion unique de contribuer à la gestion des ressources humaines dans un environnement public. Vous serez responsable de la gestion administrative, du recrutement et de l'évaluation des employés, tout en assurant un dialogue social constructif. Rejoignez une équipe engagée à servir la communauté et à promouvoir un service public efficace. Si vous avez une solide expérience en ressources humaines et un sens aigu du service, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Avantages sociaux

RIFSEEP

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans en gestion des ressources humaines.
• Connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique.

Responsabilités

• Gestion des carrières et suivi du personnel.
• Organisation des élections professionnelles et dialogue social.

Connaissances

Gestion des carrières

Paie

Déclarations sociales

Suivi du personnel

Gestion administrative

Recrutement

Qualités relationnelles

Organisation

Discrétion

Sens du service public

Formation

Diplôme en ressources humaines

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Gestionnaire RH (h/f), Pyrénées-Orientales

Pyrénées-Orientales, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Contrat maximum de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Le Sydetom66, syndicat mixte regroupant les communes du département des Pyrénées-Orientales et quelques-unes de l’Aude, gère le transport et le traitement des déchets ménagers. Avec 450 000 habitants permanents (pouvant atteindre 900 000 en saison), il traite annuellement 30 000 tonnes d’emballages recyclables, 50 000 tonnes de déchets végétaux, principalement par incinération, recyclage ou compostage.

Le syndicat emploie 80 agents, répartis entre le siège à Toulouges et les services extérieurs. Il comprend plusieurs directions, notamment la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines, etc.

Responsabilités

• Gestion des carrières, paie, déclarations sociales, suivi du personnel, gestion administrative, évaluation, formation, recrutement, organisation des élections professionnelles, gestion de l'information et communication interne, dialogue social, etc.

Profils recherchés

Maîtrise des logiciels RH et gestion administrative, expérience confirmée (3 ans souhaités), connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et du Code du Travail, qualités relationnelles, organisation, discrétion, sens du service public.

Poste à temps plein à pourvoir à partir du 13 juin 2025. Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux.