Gestionnaire RH (H/F)

MAIRIE; Le Chambon-Feugerolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) gestionnaire ressources humaines pour gérer les congés et absences au sein du service. Ce poste à mi-temps (50%) est à pourvoir dans les meilleurs délais. Le candidat idéal a une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et une maîtrise des outils informatiques. La rémunération est statutaire, avec un régime indemnitaire et d'autres avantages.

Prestations

Régime indemnitaire

Gratification de fin d'année

Comité des Œuvres Sociales

RTT

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Capacité à rédiger des arrêtés du personnel.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer le traitement et le suivi des congés des agents.
• Gérer la relation avec la médecine professionnelle.
• Élaborer les courriers et actes liés aux dossiers.
• Suivre les indemnités par l'assureur et la CPAM.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise de l'outil informatique

Compétences juridiques

Qualités relationnelles et d'écoute

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Rigueur

Outils

Progiciel CIRIL

Description du poste

Actualisé le 08 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

CATÉGORIE B / Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs

Poste à pourvoir à mi-temps (50 %)

La Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents), recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines.

Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra, le cas échéant, également évoluer vers des missions relatives à la prévention des risques au travail.

MISSIONS :

• Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés
• Gérer la relation avec la médecine professionnelle, établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail
• Gérer les congés (suivi et contrôle des droits)
• Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers
• Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM
• Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme
• Renseigner / informer les agents et les responsables de service

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL appréciée
• Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT

Les candidatures doivent être envoyées avant le 31/08/2025 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 3942501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, contacter :

• Sébastien VARAGNAT, responsable du service, au 04.77.40.30.26
• Service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02

Type de contrat :

CDD - 6 Mois

Durée du travail :

Temps partiel - 17H30/semaine, travail en journée

Salaire :

• Rémunération selon expérience

Déplacements :

Jamais

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur :

250 à 499 salariés