Gestionnaire RH H / F

Synergie; Grand-Couronne; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale recherche un(e) Gestionnaire RH pour gérer l'administration du personnel, organiser des visites médicales, et préparer des éléments de paie. Une expérience de 5 ans en RH est requise. Le poste offre un CDD de 6 mois à temps plein avec un salaire entre 26 000€ et 32 000€ brut/an sur 13 mois.

Prestations

Perspectives d'évolution en CDI

Offres CSE

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en RH généraliste.
• Capacité à gérer des flux RH variés.
• Sens aigu de la confidentialité et rigueur.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Organisation des visites médicales et suivi des absences.
• Préparation des éléments de paie.

Connaissances

Autonomie

Gestion des priorités

Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Logiciels SIRH

GTA

PAIE

Description du poste

Notre partenaire, acteur clé dans les solutions portuaires et logistiques, recherche son (sa) nouveau(elle) Gestionnaire RH F / H pour accompagner ses équipes et ses grands projets ! Rejoignez un Groupe dynamique à taille humaine !

Contexte

Dans le cadre d'une création de poste, notre partenaire - un groupe régional composé de 7 entités, représentant environ 150 collaborateurs répartis sur 3 sites en Normandie - recherche un(e) Gestionnaire RH / Assistant(e) RH F / H.

Responsabilités principales

• Gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, etc.)
• Organisation des visites médicales, suivi de la complémentaire santé
• Suivi du temps de travail et des absences via l'outil de GTA (congés, arrêts, etc.)
• Préparation des éléments variables de paie pour le cabinet comptable externe
• Mise à jour des tableaux de bord RH et des outils de suivi internes
• Soutien ponctuel au recrutement et à la formation
• Participation aux projets RH transverses du groupe

Profil recherché

• Diplôme en Gestion des Ressources Humaines (exigé)
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en RH généraliste, dont une première en multi-conventions
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et logiciels SIRH / GTA / PAIE
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Sens aigu de la confidentialité, rigueur, vigilance et esprit d'analyse
• Capacité d'adaptation, posture professionnelle équilibrée, diplomatie
• Grande conscience professionnelle pour assurer un climat social serein et fiable

Qualités et compétences

• Autonomie, organisation, gestion des priorités
• Capacité à gérer des flux RH variés, opérationnel et reporting

Conditions et avantages

• Poste basé au sud de Rouen
• Déplacements ponctuels (environ tous les 2 mois en binôme)
• CDD 6 mois, temps plein (35h/semaine), modulation annuelle
• Perspectives d'évolution en CDI
• Salaire : 26 000€ à 32 000€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
• Offres CSE et avantages en développement

Procédure de candidature

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