GESTIONNAIRE RH H/F

Fraikin Ltd; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Fraikin France recherche un Gestionnaire RH pour rejoindre son équipe dynamique à Gennevilliers. Le poste implique la gestion complète du personnel, de l'administration des contrats à la saisie des paies. Le candidat idéal aura une formation en ressources humaines et une première expérience significative, ainsi qu'un bon sens du relationnel. Cette opportunité offre un cadre stimulant dans un environnement en pleine croissance avec un acteur majeur de la location de véhicules.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en RH (CDD, CDI, alternance).
• Capacité à gérer des tâches administratives et juridiques liées aux ressources humaines.
• Bon relationnel et sens de la communication.

Responsabilités

• Gérer le personnel de l'entrée jusqu'à la sortie, incluant la rédaction de contrats.
• Saisir et vérifier les éléments de paie et intégrer les nouveaux employés.
• Suivre les arrêts de travail et déclarations d'accidents.

Connaissances

Sens du contact

Bon relationnel

Aisance orale

Formation

Bac + 4/5 avec spécialisation RH

Outils

Logiciel ADP

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE RH H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Roulez, nous faisons le reste !

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros en 2024.

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un :

GESTIONNAIRE RH

Missions

• Participer à la gestion du personnel, de l'entrée jusqu'à la sortie, sur tous les aspects administratifs, juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi période d'essai, visites médicales, formalisation des départs
• Saisie et vérification des éléments variables de paie, relation avec les Relais RH agences, suivi des congés payés, renseigner les collaborateurs et agences relativement aux éléments du bulletins de paie (avec l'appui du service paie)
• Intégration des nouveaux embauchés (ouvertures des profils informatique, commande téléphone portable, carte de carburant, …)
• Suivi de l’attribution et de la gestion des véhicules de fonction
• Suivi des périodes d’essai et fin de CDD
• Suivi des arrêts de travail, maladies, congés maternité, congés parentaux
• Suivi des déclarations accidents du travail et statistiques (déclaration, courriers de réserves, enquêtes CPAM...)
• Participation à la mise en place et déploiement des process RH sur la région.
• Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (courriers disciplinaires, suivi des procédures...)
  
  

Ce poste est rattaché à la Région Grand Nord mais sera basé à Gennevilliers.

Profil

Profil Recherché

• Bac + 4/5 avec spécialisation RH
• 1ère expérience d'au moins 2 ans (CDD, CDI, alternance)
• Sens du contact, bon relationnel, aisance orale
• Une connaissance du logiciel ADP est un plus
  
  

Lieu : GENNEVILLIERS