Gestionnaire RH (H/F)

Défi 2 Conseil; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste à temps partiel à Dijon. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion administrative des ressources humaines et le traitement de la paie de A à Z. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 en ressources humaines et une expérience significative dans des fonctions similaires. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe où le sens du relationnel et l'organisation sont primordiaux. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans des fonctions similaires.
• Maîtrise du process de paie de A à Z.

Responsabilités

• Gestion administrative des ressources humaines.
• Gestion de la paie sur les logiciels Silaé et Kelios.

Connaissances

Gestion administrative RH

Gestion de la paie

Relationnel

Organisation

Confidentialité

Formation

Bac +3 en ressources humaines

Outils

Silaé

Kelios

Description du poste

À propos de l’entreprise

Notre agence de travail temporaire GENI recrute un(e) Gestionnaire de Paie en intérim à temps partiel sur Dijon (21).

Il s'agit d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir à temps partiel à partir de début mai pour 5 mois.

Description Des Activités Significatives De L'emploi

Rattaché(e) au directeur de site, les missions sont :

1. Gestion administrative RH;
2. Paie (de A à Z sur Kelios et Silae);
3. Relai RH des salariés sur site.

Profil

Vous avez a minima un niveau Bac +3 spécialisé en ressources humaines.

Vous maîtrisez le process Paie et avez idéalement déjà utilisé les logiciels Silaé et Kelios.

Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre sens de la confidentialité.