Gestionnaire RH (H/F)

TN France; Cannes; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois. Ce rôle essentiel inclut la gestion des tableaux de reporting, le suivi des absences, et la coordination des visites médicales. Le candidat idéal aura un Bac + 2 minimum, avec une expérience en RH, et sera à l'aise avec le Pack Office ainsi que des logiciels de gestion du temps. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, de 21 RTT par an, et de la possibilité de poursuivre en CDI. C'est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un cadre enrichissant.

Prestations

21 RTT par an

Mutuelle de groupe

Prévoyance

Reprise d’ancienneté à 100%

Primes

Qualifications

• Expérience dans le domaine RH exigée.
• Force de proposition et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion des tableaux de reporting mensuel.
• Suivi des IJSS et gestion des visites médicales.
• Reporting des données sociales et établissement des attestations de salaires.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Expression écrite et verbale

Pack Office

Logiciels de gestion du temps de travail

Formation

Bac + 2

DUT GEA option RH

MASTER 2 GRH

Outils

Octime

Cegid

Description du poste

Description du poste

EN BREF : Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - CDD temps plein de 6 mois - A partir de 27k bruts / an - ASAP

Adsearch recherche pour un de ses clients, un établissement de santé sur Nice, un Gestionnaire RH en CDD pour une durée de 6 mois (transformable CDI)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez en charge :

La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,…)

Gestion des tableaux de reporting mensuel

Suivi des IJSS

Gestion des visites médicale en lien avec le médecin de travail

Gestion et déclaration des accidents de travail

Reporting des données sociales (suivi de l'absentéisme ...)

Etablissement des attestations de salaires et contrôle

Profil recherché

Votre profil et formation :
Vous avez un bac + 2 minimum, idéalement DUT GEA option RH ou MASTER 2 GRH. Expérience dans le domaine RH exigée. Vous êtes à l’aise avec l’expression écrite et verbale. Vous maîtrisez le pack office
et des logiciels de gestion du temps de travail (idéalement connaissance d’Octime et de Cegid)
Force de proposition, vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome.

Ce qu'on vous propose :
Un statut agent de maîtrise
Un salaire de base mensuel brut de 2 303.58€ mais avec reprise d’ancienneté à 100% + primes
21 RTT par an
Mutuelle de groupe et prévoyance
La possibilité de poursuivre en CDI

Le process :
Entretien 1 avec Marie, notre consultante
Entretien 2 avec le client