Gestionnaire RH (H / F)

PRO BTP; Cagnes-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

PRO BTP, leader en protection sociale, recherche deux gestionnaires RH pour un CDD de 6 mois à Cagnes-sur-Mer. Vous serez responsable de l'administration des paies et du personnel, avec un environnement de travail flexible et des avantages attractifs. Rejoignez une équipe engagée pour l'égalité des chances et bénéficiez d'une expérience enrichissante.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale prise en charge à 60%

27 jours de congés et 13 jours de RTT

CSE attractif

Flexibilité du travail

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et de paie souhaitée.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe.
• Connaissance des outils RH et SIRH.

Responsabilités

• Prendre en charge l'administration du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et suivi des embauches.
• Gestion des arrêts de travail et des indemnités.

Connaissances

Gestion administrative

Rédaction de contrats

Gestion de paie

Suivi des arrêts de travail

Outils

HR4YOU

Horoquartz

Universign

Talentsoft

Description du poste

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Afin de renforcer ses équipes notre direction RH recherche 2 gestionnaires RH H / F. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, dès que possible, basé à Cagnes sur Mer (06).

Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié au parc Saint Veran. Une navette dessert la gare de Cagnes sur Mer et un parking est à disposition sur place.

Notre direction RH réunit 70 collaborateurs. Au sein du département paie et administration du personnel, vous rejoignez l'équipe de David et travaillez en binôme avec un autre gestionnaire RH et avec un binôme de gestionnaire paie.

La mission est de prendre en charge l'ensemble de l'administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe, ainsi que la gestion courante du SIRH.

En tant que gestionnaire RH, votre quotidien sera :

• la gestion administrative des embauches en relation avec les acteurs RH,
• la rédaction des contrats de travail et des avenants,
• la production de DPAE,
• le suivi des titres d'autorisation de travail auprès de la préfecture,
• le suivi des périodes d'essai auprès des RRH de chaque établissement,
• le suivi des titres de transport,
• la rédaction des attestations employeur pour les salariés,
• l'enregistrement des changements de situation (handicap, adresse, RIB, télétravail, mutuelle etc...),
• l'organisation administrative des mobilités géographiques et fonctionnelles (récupération de devis / factures, remboursement)
• le traitement des campagnes d'épargne salariale 1 fois par an,
• la gestion des arrêts de travail et le suivi des indemnités journalières,

Nos outils RH : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, Universign pour la signature électronique, Talentsoft pour le recrutement et la formation.

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle : 2081,65 euros

Fixation d'un plancher mini pour votre 13ememois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence

Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement

Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %

Restaurant d'entreprise

Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un entretien manager

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

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Gestionnaire Rh • Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France