Description du poste
Sous la responsabilité de la cheffe du service paie et administration du personnel et son adjoint(e) vous aurez en charge l'administration du personnel de la fonction publique.
A ce titre, vos missions seront :
- Suivre la carrière des agents et l’ensemble des positions statutaires
- Gérer les absences (congés, maladies…) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des agents, les actes d’avancement et autres situations statutaires.
- Elaborer, constituer et gérer les dossiers de retraite.
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (CIG, CNRACL, comité médical, commission de réforme…)
- Gérer les prestations familiales, la mutuelle et la prévoyance,
- Accueillir, informer et renseigner le personne
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Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, jours de congés annuels + jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à % du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif.
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