Gestionnaire RH (F / H) (Nouvelle fenêtre)

Profil recherché

• Attiré(e) par le domaine des Ressources Humaines ;
• Doté(e) de compétences rédactionnelles et d’analyse, vous permettant d’assurer les tâches de secrétariat ;
• Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et d'une capacité de coopération ;
• Diplomate, vous savez faire preuve de discrétion.

Contexte et missions

Grâce à vous, le Département est là !

Le Pôle Allocation des Ressources Humaines assure, sur le champ de la DGA EFS, le pilotage de la fonction RH, notamment concernant les effectifs, leur affectation, l’allocation des renforts, les conditions de travail et le dialogue social.

Sous l’autorité du responsable de Pôle, la gestionnaire RH assure les tâches administratives dévolues au pôle. Vous contribuez à :

• Contribuer, en lien avec le chargé de mission RH, au suivi des dispositifs spécifiques renforçant l’attractivité des métiers de la DGA (apprentis, boursiers, stagiaires et services civiques) ;
• Apporter un soutien technique au chargé de mission conditions de travail et dialogue social ;
• Apporter un soutien technique pour le suivi des effectifs de la DGA ;
• Assurer le suivi administratif de l’allocation des ressources ;
• Participer à la continuité du secrétariat de la Direction Moyens et Compétences.

Avantages

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.