Gestionnaire RH F/H

SYNERGIE; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire RH F/H pour accompagner leurs clients dans la gestion du personnel. Vous aurez la responsabilité des missions administratives, du recrutement et de la formation. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois à Strasbourg avec un salaire annuel brut de 25 000 à 30 000 euros.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Mutuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée.
• Bonne maîtrise des processus RH, notamment formation et gestion.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers.
• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
• Diffuser les annonces et présélectionner les candidatures.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement de candidats

Gestion des formations

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH F/H pour l'un de nos client afin de l'accompagner dans la gestion du personnel et contribuer au développement de ses talents.En tant que Gestionnaire RH F/H, vos missions seront les suivantes :Gestion administrative du personnel :- Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers salariés.- Gérer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, documents d'entrée/sortie, etc.).- Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail.- Préparer les dossiers d'assermentation des agents.- Rédiger contrats, avenants, attestations et autres courriers RH.- Veiller au respect des obligations légales et procédures internes.Formation professionnelle :- Recueillir et analyser les besoins en formation.- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences.- Organiser la logistique des actions de formation et gérer les relations avec les organismes.- Suivre les budgets et effectuer les déclarations auprès des OPCO.Recrutement :- Diffuser les annonces et présélectionner les candidatures.- Assurer le suivi des intérimaires (missions, contrats, pointages, facturation).- Gestion RH courante- Contribuer aux tableaux de bord RH et aux entretiens professionnels. - Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, administration ou gestion.- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée.- Bonne maîtrise des processus RH, notamment formation et gestion administrative du personnel.- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et, idéalement, les logiciels RH (SIRH, paie...).- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables.- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens du service.?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !- Déposez votre candidature directement sur cette annonce.- Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ???? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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