Gestionnaire RH F / H

Crézé; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de métallerie d'art recrute un(e) gestionnaire RH à Saint-Jacques-de-la-Lande. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de la formation et à la fois du développement des compétences. Ce poste en CDI temps plein offre une rémunération entre 28 000 et 33 000 € brut annuel selon votre profil. Autonomie et diversité des missions sont au rendez-vous.

Prestations

Intéressement

Poste autonome avec variété des missions

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH, paie, formation, administration.
• Maîtrise des aspects liés aux ressources humaines.
• Connaissance de l'univers de la PME.

Responsabilités

• Gérer et suivre les contrats de travail et absences.
• Recueillir les besoins en formation des salariés.
• Rédiger convocations et comptes-rendus des réunions CSE.
• Mettre à jour le DUERP.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion de la paie

Formation et développement des compétences

Communication interne

Qualité de vie au travail

Formation

Formation en Ressources Humaines (BAC+5)

Description du poste

CREZE recrute !

L'entreprise Crz, forte de 24 collaborateurs, est une métallerie d'art à Saint-Jacques-de-la-Lande. Dotée d'un savoir-faire artisanal en serrurerie, métallerie et en ferronnerie, elle est spécialisée dans les ouvrages uniques et intervient principalement sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation de monuments historiques pour une clientèle privée et publique.

Un peu d'histoire

• Une entreprise fondée en 1898 !
• Crz obtient en 2016 le label Entreprise du Patrimoine Vivant.
• En 2022, elle rachète la métallerie d'art Metafer (22) avec 13 collaborateurs.

Aujourd'hui, le dirigeant souhaite recruter un(e) gestionnaire RH pour accompagner le développement de l'entreprise.

Gestionnaire RH chez CREZE, c'est quoi ?

Votre mission principale : en lien direct, dans un premier temps avec Sandrine RAF chez CREZE, puis avec Gal Hardy, dirigeant, vous serez en charge de structurer et d'être force de proposition sur les enjeux des ressources humaines de l'entreprise.

Vos missions en détail :

1. Administration du personnel & Paie

• Gérer et suivre les contrats de travail, les visites médicales, les entrées/sorties du personnel et les absences
• Gérer les intérimaires
• Suivre les éléments variables de paie, vérifier les bulletins et cotisations
• Suivre les indicateurs sociaux et les tableaux de bord RH

2. Formation & Développement des compétences

• Recueillir les besoins en formation des salariés
• Suivre et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
• Être l'interlocuteur des organismes de formation et de l'OPCO
• Organiser des sessions de formation obligatoires

3. CSE & communication interne

• Rédiger les convocations aux réunions puis les comptes-rendus
• Suivre les changements sociaux

Diffuser les informations RH (notes de service et informations)

4. Qualité de vie au travail & Projets RH

• Mettre à jour le DUERP
• Participer à la préparation des entretiens annuels
• Participer à différents projets RH transverses

Vos conditions de travail :

• CDI - temps plein
• Statut ETAM
• Rémunération entre 28 000 et 33 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience
• Intéressement
• Prise de poste en septembre 2025

Profil recherché par CREZE :

Vous avez une formation en Ressources Humaines (BAC+5) et une expérience de 2 à 5 ans en gestion RH, paie, formation, administration du personnel, QVT, projets RH. Vous maîtrisez ces sujets !

Vous connaissez bien l'univers de la PME et sa réalité : la polyvalence est une seconde nature pour vous.

Ce poste est une création : vous êtes autonome, force de proposition et aimez relever des défis.

Si vous souhaitez rejoindre une PME familiale avec un poste RH complet où autonomie et variété sont au rendez-vous, n'attendez plus, postulez !

Une question ? Besoin de plus d'informations ? Contactez Isabelle chez Emeraude RH. Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h.

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