Gestionnaire RH et Paie H/F en alternance

Pigier Performance Paris; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante à Nice recherche un Gestionnaire RH et Paie en alternance. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans le secteur des ressources humaines tout en poursuivant un MBA. Vous serez responsable de la gestion administrative des salariés, des déclarations sociales, et de l'établissement des bulletins de salaire. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la mise en place de procédures efficaces dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez acquérir une expérience précieuse, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et paie souhaitée.
• Connaissance des déclarations sociales et des bulletins de salaire.

Responsabilités

• Gestion des déclarations des salariés et des charges sociales.
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire et documents associés.
• Suivi des éléments de paie et des dossiers individuels des salariés.

Connaissances

Gestion administrative

Déclarations sociales

Établissement de bulletins de salaire

Suivi des dossiers de paie

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

MBA en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire RH et Paie H/F en alternance

Référence : ME-DRH-2807

Type de poste : Gestionnaire RH et Paie H/F en alternance

Secteur :

Localisation : Nice

Vous souhaitez intégrer un MBA en Ressources Humaines (bac+5) en alternance au sein de notre école Pigier Nice ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2023 ? Nous vous proposons une offre en alternance avec une entreprise partenaire basée à Nice, spécialisée dans la coiffure.

• Déclaration des salariés aux organismes gestion administratives des entrées/sorties.
• Gestion des visites médicales.
• Déclarations des charges sociales (Urssaf, assurance maladie, mutuelle obligatoire, prévoyance, retraite, 1%logement, etc.).
• Etablissement et contrôle des bulletins de salaire.
• Etablissement de solde de tout compte (calcul des indemnités et des primes de départ), certificat de travail, attestation Unedic, reçu pour solde de tout compte, etc.
• Suivi des éléments de paie (arrêts de travail, acomptes, trop-perçus, paiement des salaires).
• Saisies des arrêts de travail et établissement des attestations de salaire et des dossiers de prévoyance.
• Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés.
• Suivi et mise à jour des tableaux de bord sociaux, des grilles de salaires, des congés annuels, des heures supplémentaires, etc.
• Suivi et mise en place des procédures disciplinaires et/ou de licenciement, etc.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage
• Durée : 24 mois
• Niveau requis : Bac+3 en poche
• Lieu : Nice
• Rémunération : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

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