Gestionnaire RH et Paie (F/H)

ProfilSearch; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un(e) Gestionnaire RH et Paie (F/H) basé à Puteaux. Vous aurez pour mission de soutenir les managers dans la gestion des ressources humaines, d'assurer la conformité des paies et de gérer les relations avec les partenaires sociaux. Ce poste requiert une connaissance approfondie de la législation sociale, ainsi qu'une expérience significative dans un rôle similaire.

Qualifications

• À l'aise en anglais pour des échanges internationaux.
• Expérience minimum de trois ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans l'application du droit du travail.
• Animer la formation RH et garantir la conformité des contrats.
• Piloter les projets RH et gérer les ruptures de contrat.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Capacité organisationnelle

Autonomie

Force de proposition

Approche terrain

Formation

Formation RH

Description du poste

Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un(e)GESTIONNAIRE RH ET PAIE (F/H).

En tant que Gestionnaire RH et paie :

Vous Accompagnez les managers dans l'application du droit du travail et dans la gestion des équipes ainsi que dans leurs décisions relatives aux RH

Vous animez la formation RH auprès des différents sites dans la gestion de leur équipe (organisation du temps de travail, bulletin de paye, gérer les congés/absences, recrutement…)

Vous garantissez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise : mise en conformité des contrats de travail, mise en place des documents obligatoires, mise en place d’accord du temps de travail et contrôle de la durée du travail…

Vous pilotez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction et suivre leur évolution

Vous mettez en œuvre des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel et calcul des indemnités de rupture légales, conventionnelles et transactionnelles)

Vous aurez en charge la réalisation des paies.

Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux.

Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre de vos échanges avec les entités répartis dans le monde.

Vous assurez le suivi administratif des salariés (congé, contrat, maladie, formation etc.) et effectuez une veille juridique et sociale

Ce poste est basé à PUTEAUX (92) dans le cadre d’un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 44 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Entreprise

Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un(e)GESTIONNAIRE RH ET PAIE (F/H).

Poste

En tant que Gestionnaire RH et paie :

Vous Accompagnez les managers dans l'application du droit du travail et dans la gestion des équipes ainsi que dans leurs décisions relatives aux RH

Vous animez la formation RH auprès des différents sites dans la gestion de leur équipe (organisation du temps de travail, bulletin de paye, gérer les congés/absences, recrutement…)

Vous garantissez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise : mise en conformité des contrats de travail, mise en place des documents obligatoires, mise en place d’accord du temps de travail et contrôle de la durée du travail…

Vous pilotez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction et suivre leur évolution

Vous mettez en œuvre des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel et calcul des indemnités de rupture légales, conventionnelles et transactionnelles)

Vous aurez en charge la réalisation des paies.

Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux.

Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre de vos échanges avec les entités répartis dans le monde.

Vous assurez le suivi administratif des salariés (congé, contrat, maladie, formation etc.) et effectuez une veille juridique et sociale

Ce poste est basé à PUTEAUX (92) dans le cadre d’un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 44 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation RHavec une expérience réussie de minimum trois ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale, vous êtes autonome, force de proposition et vous avez une grande capacité organisationnelle. De plus, vous avez une approche terrain du métier et un niveau d'anglais courant.