Gestionnaire RH et paie confirmé (e) RQTH

APF Entreprises; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

APF Entreprises recherche un gestionnaire RH et paie confirmé pour une mission du 30 juin au 29 août à Champagne-au-Mont-d'Or. Le candidat doit maîtriser SuccessFactors et ADP Link, et être organisé et rigoureux. Rémunération à 2400 € par mois sur 13 mois.

Qualifications

• Formation souhaitée en paies et RH.
• Expérience réussie dans le domaine est un plus.

Responsabilités

• Préparer les maquettes des soldes de tout compte.
• Valider les embauches dans le logiciel de paie ADP Link.
• Gérer les pointages des éléments variables de paie.

Connaissances

Maîtrise de SuccessFactors

Maîtrise de ADP Link

Sens du service

Aptitudes relationnelles

Organisation

Rigueur

Formation

Formation dans le domaine des paies et RH

Description du poste

APF Handicap intérim est une entreprise adaptée et une agence d'emploi dédiée aux personnes en situation de handicap, qui propose des missions essentiellement aux personnes qui possèdent une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH et participe ainsi à leur inclusion.

Nous recherchons pour notre client un/e gestionnaire RH et paie confirmé/e avec RQTH pour une mission du 30 juin au 29 août.

Prérequis : SuccessFactors et surtout ADP Link, voir Décidium SAP.

La maîtrise de ces logiciels est obligatoire (merci de ne pas postuler si non maîtrisés).

Description du poste

• Préparer les maquettes des soldes de tout compte, remplir les maquettes Excel avec les copies d'écran.
• Valider les embauches dans le logiciel de paie ADP Link.
• Récupérer les bordereaux IJSS et vérifier les taux.
• Dépôt dans les coffres-forts numériques.
• Émettre l'attestation de salaire pour la mi-temps thérapeutique.
• Exécuter les requêtes mensuelles.
• Gérer le changement de N+1 dans SuccessFactors.
• Effectuer la prolongation de la période d'essai dans SuccessFactors.
• Corriger les anomalies IMP4, par exemple un code postal erroné.
• Pointages des éléments variables de paie saisis.
• Vérifier les embauches après le premier traitement de paie.
• Vérifier les SDTC après le calcul du premier traitement de paie.
• Répondre, enregistrer les saisies d'arrêts et transmettre à l'interlocutrice de l'équipe.

Une formation dans le domaine des paies et RH, idéalement ou une expérience réussie, est souhaitée.

Prérequis : SuccessFactors, ADP Link, voir Décidium SAP. La maîtrise de ces logiciels est obligatoire.

Vous avez le sens du service, des aptitudes relationnelles, êtes réactif, dynamique.

Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et savez anticiper les situations.

Informations supplémentaires

APF France Handicap Intérim propose des missions à des publics possédant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

• Rémunération : 2 400 € par 13 mois.
• Période : du 30 juin au 29 août.

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Gestionnaire RH Paie • Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, FR