Gestionnaire RH et paie [108234]

EHPAD La Bourdaisière – Montlouis-sur-Loire; Montlouis-sur-Loire; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/mois

Job summary

L'EHPAD La Bourdaisière – Montlouis-sur-Loire recherche un gestionnaire RH/PAIE pour assurer la paie, le DSN et le pilotage RH en lien avec les établissements de Bléré et Montlouis. Poste à temps plein avec mutation possible et deux jours de télétravail par mois.

Le candidat gérera les aspects recrutement, intégration, formation et veille réglementaire, dans un cadre public. Diplôme Bac+3 en RH souhaité et Permis B serait un plus.

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+3 en ressources humaines souhaitable.
• Expérience en gestion RH et paie dans le secteur public souhaitable.

Responsibilities

• Réalisation de la paie et DSN pour environ 130 bulletins mensuels.
• Contrôle de la règlementation et des règles RH propres aux établissements publics.
• Production et exploitation de statistiques RH et pilotage de la politique RH (recrutement, fidélisation, mobilité).
• Collaboration avec les équipes Bléré et Montlouis sur les projets RH et formation.

Skills

Paie

DSN

Recrutement

Formation

Communication RH

Education

Bac+3 en ressources humaines

Tools

ELAP

PLANICIEL

Job description

L'EHPAD de La Bourdaisiere recrute un gestionnaire RH/PAIE dans le cadre d'un départ en retraite de la personne en poste. Un doublon de trois mois est souhaité, la personne en poste partant en retraite en juin 2026.

Activités principales du gestionnaire :

• Réalisation de la paie dans sa globalité (production d'environ 130 bulletins de paie mensuel), DSN
• Contrôle de l’application de la règlementation et des règles RH propres aux établissements publics (carrière, GPMC, gestion du temps, absentéisme, la politique de santé au travail…)
• Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d’activité
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPMC, mobilité, conditions de travail, communication et politique managériale.

Composition du service RH de la direction commune des EHPAD de Bléré et La Bourdaisiere : 2.8 ETP (hors formation).

Ainsi, vous pourrez travailler en collaboration et appui avec une personne expérimentée sur Bléré et une personne à 80% sur le service RH de Bléré en charge notamment de : rédaction de contrat, variable de paie, suivi assurance statutaire, RSU …

De plus 1 ETP est dédié à la formation pour les deux établissements.

Logiciels usités : ELAP pour la paye, PLANICIEL pour le planning.

Le poste recherché est sur un temps plein. Il offre la possibilité de deux jours de télétravail par mois.

Poste ouvert à la mutation de la fonction publique.

Le salaire indiqué est de base et peut être revu en fonction de l'expérience de chaque candidat.

Expérience

Secteur : Ressources Humaines

Expérience en fonction publique est un +

Métier / poste : Responsabilité et délégations en RH

Connaissances expertes en informatique et logiciels de bureautique

Permis B souhaitable

• Gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, intégration, formation...) Établissement de la paie et des déclarations sociales Communication RH Participation au développement des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois

Profil recherché

Diplôme, qualification, certification : Diplôme niveau Bac+3 en ressources humaines souhaitable

Description de l'établissement

L'EHPAD de La Bourdaisiere à Montlouis sur Loire accueille 130 résidents en hébergement permanent classique ou en unité protégée (profil Alzheimer ou maladies apparentées).

Nous disposons également d'un PASA (ôle d'activités et de soins adaptés) ainsi que d'un service SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de 60 places et d'un CRT (centre de ressources territorial) d'une trentaine de places minimum.

Nous travaillons dans un établissement construit en 2017 disposant de confortable bureau.

Nous disposons d'une équipe pluridiciplinaire : diététicien, éducteur APA, qualiticien, médecin coordonateur, psychomotricien...

Les équipes de soins, hôtellerie, bionettoyage et lingerie de l'EHPAD sont accompagnées et encadrées au quotidien par un cadre de santé et un infirmier coordonateur (IDEC). Les équipes des services techniques et des cuisines de l'EHPAD ont également chacune un responsable.

L'équipe des aides soignants du SSIAD est également encadrée par un autre IDEC.

L'équipe du CRT est coordonnée par un référent.

L'équipe administrative sur Montlouis se compose de 4 personnes : Gestionnaire paie/RH, comptabilité/finances, formation, accueil/admission

Nous sommes en direction commune avec l'EHPAD de Bléré, l'équipe de direction se compose d'un directeur général, d'un directeur des ressources matérielles et informatiques et d'un directeur des ressources humaines et de la qualité.

111 Av. Gabrielle d'Estrées, 37270 Montlouis-sur-Loire, France