Gestionnaire RH et Contrôle de Gestion Sociale F/H

VINCI Autoroutes; Narbonne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

VINCI Autoroutes recherche un Gestionnaire RH et Contrôle de Gestion Sociale à Narbonne. Vous contribuerez à la mise en œuvre stratégique de la gestion humaine dans un environnement multisites, alliant rigueur, esprit d'équipe et respect de la confidentialité. Ce poste offre un environnement stimulant et inclusif avec des avantages attractifs.

Prestations

Treizième mois

Intéressement et participation

Plan d'épargne du Groupe VINCI

Politique de santé et de prévention

Qualifications

• Connaissance des outils de gestion du personnel.
• Capacité à traiter des informations confidentielles.
• Compétences en gestion de projet et reporting.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et le contrôle de gestion sociale.
• Assurer le suivi des pointages et des activités.
• Réaliser le reporting et les rapports annuels obligatoires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Confidentialité

Description du poste

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !

Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !

Rejoignez l’équipe du service Ressources Humaines de la Direction Régionale Languedoc-Roussillon de VINCI Autoroutes.

Votre mission ?

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en qualité de Gestionnaire RH et Contrôle de Gestion Sociale basé(e) à Narbonne (11), vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH dans un environnement multisites.

Les missions qui vous serons confiées :

Gestion opérationnelle et administrative du personnel :

• Contrôle de gestion sociale : Participer à l’analyse mensuelle et au réunion budgétaire, pilotage de la masse salariale via les différents outils
• Administration du personnel: Suivi des fiches d’accueil des nouveaux embauchés, des mutuelles, des TSA, des stagiaires, des retraites et CET
• Dossier mutuelle : traitement demandes/aide et conseil/ gestion des dispenses
• Gestion du temps : suivi pointages (badgeuse et Pléiades) et assistance aux opérationnels pour la saisie des temps et activités
• Génération et suivi des passeports prévention avec mise à la E-signature des salariés et managers
  
  
  

Missions transverses :

• Mise à jour annuellement des documents Médecine du travail/ CARSAT/ Inspections du travail;
• Gestion des visites médicales hors embauche et de la refacturation de la Médecine du Travail
• Réalisation du reporting et des rapports annuels obligatoires (Bilan social, Rapports temps partiel, égalité professionnelle) ainsi que le suivi des salariés en situation de handicap;
• Gestion de la logistique de la formation sur le site DRE
• Gestion des élus : notes de frais, saisie, suivi et vérification des heures de délégation et logistique des salles
  
  
  

Vous êtes une personne connue pour sa rigueur et son engagement ? Vous avez un grand respect de la confidentialité ?

Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique avec un bon sens de l'organisation, et êtes de nature réactive et adaptable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi faire la route ensemble ?

• Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d’initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;
• Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;
• Engagez-vous pour l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi ainsi qu’en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;
• Tous copilotes : vous bénéficiez d’avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l’entreprise : treizième mois, intéressement et participation aux bénéfices, plan d’épargne du Groupe VINCI ;
• Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.
  
  
  

#FaireRouteEnsemble !