Gestionnaire RH et Administrative H / F

Planète Gardiens; Eaubonne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique recherche un Gestionnaire RH & Comptabilité à Eaubonne. Vous serez responsable de la gestion administrative, sociale, et financière de l'entreprise, avec un accent sur le recrutement et la paie. L'idéal est d'avoir au moins 3 ans d'expérience en RH ou comptabilité, d'être autonome et rigoureux(se), et de maîtriser le logiciel PENNYLANE. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et profiterez d'une ambiance de travail motivante.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en paie, RH et/ou comptabilité, idéalement en PME.
• Autonome et rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation.
• Maîtrise de la paie avec une appétence pour la comptabilité et la gestion.

Responsabilités

• Garantir la bonne gestion administrative, sociale, comptable et financière de l'entreprise.
• Gestion des recrutements, production de paies, gestion administrative du personnel.
• Gestion de la facturation clients et saisie comptable courante.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Sens de l'organisation

Outils

PENNYLANE

Description du poste

Gestionnaire RH & Comptabilité (H / F)

À propos de nous

Nous sommes une PME dynamique spécialisée dans les services de nettoyage et de gardiennage en copropriété. En forte croissance, nous gérons aujourd'hui 3 franchises et comptons environ 80 collaborateurs. Notre ambition : structurer et professionnaliser encore davantage nos fonctions support pour accompagner notre développement.

Intégrez une équipe bienveillante, une ambiance de travail motivante et un poste valorisant.

Votre rôle

En tant que Gestionnaire RH et administrative, vous serez le(la) garant(e) de la bonne gestion administrative, sociale, comptable et financière de l'entreprise.

Vous interviendrez sur un périmètre large et polyvalent :

Ressources Humaines & Paie

• Recrutements (veille, diffusion d'annonces, entretiens).
• Production des paies (via Payfit - transition vers un nouvel outil à piloter avec vous).
• Saisie et contrôle des variables de paie, édition et vérification des bulletins.
• Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, arrêts maladie, congés, suivi disciplinaire.
• Déclarations sociales (DSN).

Comptabilité, Facturation & Trésorerie

• Gestion de la facturation clients (émission, suivi des règlements, relances).
• Saisie comptable courante.
• Suivi des encaissements, paiements, rapprochements bancaires.

Horaires du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h.

• Vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en paie, RH et / ou comptabilité, idéalement en PME ou en cabinet comptable.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation.
• Vous maîtrisez la paie et avez une appétence pour la comptabilité et la gestion.
• Vous aimez travailler dans un environnement entrepreneurial et en croissance, où vos actions ont un impact direct.
• Une maitrise du logiciel PENNYLANE est recommandée.