gestionnaire RH et achats

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la distribution alimentaire en tant que gestionnaire RH et achats. Ce rôle clé vous permettra de gérer les ressources humaines, de collaborer avec divers services et de contribuer à l'optimisation des achats. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise en gestion des ressources humaines et votre capacité d'adaptation seront valorisées. Si vous êtes passionné par le développement des talents et l'efficacité organisationnelle, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans les ressources humaines et les achats.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion RH.

Responsabilités

• Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation.
• Gestion des contrats de travail et suivi des absences.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion des achats

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Sens de l'organisation

Capacité de négociation

Formation

BAC+2 en gestion des ressources humaines

BAC+2 en administration des affaires

Outils

Logiciels de gestion RH

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un.e gestionnaire RH et achats pour un CDD de 6 mois à Valençay (36600). La candidate ou le candidat retenu devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25 000 et 30 000 EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine.
Les principales missions seront :

• Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, suivi des absences, gestion des conflits.
• Gestion des plannings.
• Gestion des contrats de travail, DPAE, recrutement.
• Gestion des alternants.
• Collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Profil recherché :

• Expérience de 2 à 5 ans dans les ressources humaines et les achats.
• Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou domaine similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion RH.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Bonne capacité de négociation et gestion des relations fournisseurs.
• Connaissance des réglementations en vigueur dans les domaines des ressources humaines et des achats.

Rejoignez notre client et participez activement à son développement en tant que gestionnaire RH et achats !