GESTIONNAIRE RH ET ACCOMPAGNEMENT H/F

CPAM DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La CPAM DE PARIS recherche un Gestionnaire RH pour un CDD de 3 mois basé à Paris. Vous serez en charge de la planification et de la participation à des entretiens, ainsi que de l'organisation d'événements pour les nouveaux collaborateurs. Ce poste nécessite une première expérience en ressources humaines, un sens aigu de la rigueur, et de solides compétences en informatique.

Prestations

Prime de vacances

Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%

Mutuelle d'Entreprise

CSE (billetterie, spectacles)

Carte déjeuner PLUXEE

Qualifications

• Expérience dans le secteur du recrutement et gestion des ressources humaines.
• Solides compétences en Word, Excel, PowerPoint.

Responsabilités

• Assurer la planification et participer à des entretiens.
• Rédiger des documents et constituer des dossiers administratifs.
• Participer à l'organisation d'événements pour l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Travail en équipe

Gestion des priorités

Confidentialité

Informatique et bureautique

Description du poste

GESTIONNAIRE RH ET ACCOMPAGNEMENT H/F, Paris

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Accueil Intégration Évaluation, au sein d'une équipe de deux collaboratrices, vous assurerez les missions suivantes:

• Assurer la planification et participer à des entretiens

• Participer à l'organisation de divers événements en lien avec de l'intégration de nouveaux collaborateurs de l'organisme.

• Rédiger des documents et assurer la constitution de dossiers administratifs.

Profil recherché

Vos compétences

• Vous avez déjà une première expérience dans le secteur du recrutement et de la gestion des ressources humaines.

• Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de votre travail.

• Vous êtes proactive et faite preuve de réactivité et d'une bonne gestion des priorités et des urgences.

• Vous savez travailler en équipe.

• Vous possédez de solides compétences en informatique et en bureautique (Word/Excel/PowerPoint).

• Vous avez un sens aigu de la confidentialité.

Votre formation

Une formation sera assurée sur site

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement

Nombre de postes à pourvoir : 1

Prise de fonction : Dès que possible

Durée hebdomadaire de travail : 39 heures en horaires variables, acquisition de RTT au prorata du temps de présence,

Rémunération : ,72 euros bruts par mois,
Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire versée en septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre ),

• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
• Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almerys,
• CSE (billetterie, spectacles),
• Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge)...

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politique.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.