Gestionnaire RH en Collectivité H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique des Côtes d'Armor (CDG 22); Lamballe-Armor; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique des Côtes d'Armor recherche un gestionnaire RH paie H/F à Lamballe. Ce poste exige autonomie et compétences en gestion, visant à gérer la paie, les contrats et les absences des agents de la commune. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible avec des avantages sociaux, et vous serez à même de contribuer à l'excellence des services publics.

Prestations

Remboursement des déplacements au-delà de 20 km

CNAS après 6 mois

Régime indemnitaire selon profil

Qualifications

• Expérience souhaitée en collectivité ou domaine public.
• Certification en maîtrise de logiciels comptables requise.
• Expérience réussie sur poste similaire est souhaitée.

Responsabilités

• Gérer la paie des agents de la commune.
• Gérer les contrats et suivre les absences.
• Transmettre la DSN chaque mois.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Discrétion

Formation

Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines

Outils

Logiciels en comptabilité publique

Description du poste

Missions

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Lamballe

Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :

• Gérer la paie des agents de la commune (traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie)
• Gérer les contrats
• Transmettre la DSN chaque mois
• Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail
• Suivre les visites médicales
• Suivre les carrières des agents
  
  

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

• Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
• CNAS au bout de 6 mois de mission
• Régime indemnitaire selon profil
  
  

Profil

Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique (ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Ref : rsne47dn8a

Description Entreprise

Etablissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.