Gestionnaire RH en charge de la gestion collective F/H (F/H)

Gestionnaire RH en charge de la gestion collective F/H, Paris

Environnement et contexte de travail

Notre établissement fait partie de l'Université PSL, située au cœur de Paris, favorisant le dialogue entre tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective, soucieuse de la diversité de ses étudiants, offrant un enseignement et une recherche de premier plan. Elle forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables, spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, avec une forte ouverture internationale et des liens étroits avec le milieu socio-économique.

Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la direction de l’université, notamment :

• Gestion administrative et financière des agents
• Gestion de l’environnement de travail, santé, action sociale, accompagnement du handicap
• Pilotage de la masse salariale et des emplois, bilan social
• Gestion des emplois, compétences, effectifs, recrutement, concours
• Animation du dialogue social, gestion des instances

Activités principales

Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL

1. Assurer les opérations de gestion collective du service du personnel administratif et de bibliothèque :
2. Organiser la communication relative aux procédures de gestion collective : avancement de grade, liste d’aptitude pour les trois filières (AENES, ITRF, Bibliothèque)
3. Éditer les listes des promouvables, contrôler et consolider les données via le SIRH en lien avec les gestionnaires RH
4. Assurer l’instruction et le suivi des campagnes de promotion, respecter les calendriers et transmettre les dossiers au ministère ou rectorat
5. Élaborer les actes administratifs liés aux surveillants d’examen : engagement de vacations, attestations, certificats, décisions
6. Accueillir et renseigner le personnel, veiller au respect des réglementations et procédures
7. Préparer et assurer la pré-liquidation de la paie, suivre la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP)

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

• Connaissance du fonctionnement des administrations publiques, de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance des statuts, règlements, procédures RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel), qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être

• Travail en transversalité, respect de la confidentialité, autonomie, réactivité

Informations complémentaires

• Contrat : CDD de 12 mois, catégorie B, rémunération INM 423-450
• 45 jours de congés, télétravail possible (1 jour/semaine initialement, puis 3 jours après 6 mois)
• Localisation : Paris 75016, Campus de la porte Dauphine
• Date de prise de poste : mi-août/début septembre

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez nos équipes pour évoluer dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, avec des avantages sociaux, un accompagnement personnalisé, des formations, et une politique d’égalité, diversité et inclusion.