Gestionnaire RH en alternance, Rouen

Primark; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire RH en alternance pour rejoindre son équipe à Rouen. Dans ce rôle, vous serez le point de référence pour l'alternance, participant activement à l'animation de la politique d'alternance et à la représentation externe lors de forums d'emploi. Vous aurez également la responsabilité de suivre le plan de formation des alternants et de gérer l'administration du personnel. Ce poste offre une excellente opportunité pour développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et diversifié, où chaque talent est valorisé.

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines.
• Idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance).

Responsabilités

• Animation de la politique alternance et suivi des KPI.
• Représentation à l’externe et suivi pédagogique des alternants.
• Administration du personnel et suivi des contrats.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Capacité d'adaptation

Autonomie

Sens du service

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Système de gestion RH

Description du poste

Le magasin Primark de Rouen recrute son futur gestionnaire RH en alternance.

Votre mission: Être le référent de l'alternance de votre magasin.

Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

1. Alternance: Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin.
2. Représentation à l’externe: participation aux forums emplois, contacts avec les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...)
3. Formation/Intégration: Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs.
4. Administration du personnel: Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.
5. Missions annexes: recrutement, formation, administration du personnel.

Votre profil: Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance). Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service. Vous êtes amené à travailler régulièrement le samedi.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.