Gestionnaire RH en Alternance Montpellier

Primark; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre son équipe à Montpellier. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions, notamment le recrutement, la formation et la gestion administrative des ressources humaines. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master souhaitant acquérir une expérience précieuse tout en développant ses compétences dans un cadre collaboratif. Si vous êtes curieux, autonome et avez un sens du service, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Prépare un Master en Ressources Humaines avec une première expérience souhaitée.
• Autonome, curieux et doté d'une forte capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Recrutement, y compris rédaction et diffusion des offres.
• Participation à des forums emplois et contacts avec les écoles.

Connaissances

Ressources Humaines

Recrutement

Formation

Gestion administrative

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Formation

Master 1/Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un :

GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE

Poste basé à Montpellier (34)

Dans un magasin qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché au responsable ressources humaines et assurez les missions suivantes :

1. Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d’embauche;
2. Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l’emploi et les écoles/universités;
3. Formation/Intégration : préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation;
4. Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH;
5. Création et suivi des dossiers du personnel;
6. Gestion de l’alternance de votre magasin.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master 1/master 2 Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.

Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !