Gestionnaire RH en Alternance F/H

TN France; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour renforcer ses équipes. Vous serez au cœur de l'action, en accueillant candidats et clients, en gérant les annonces de recrutement et en tenant les jobboards. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en contribuant à une histoire humaine et de partage. Rejoignez une société où l'écoute et la bienveillance sont au centre de chaque interaction, et où chaque jour apporte de nouvelles missions et opportunités.

Qualifications

• Dynamique et réactif, à l'écoute des interlocuteurs.
• Ouvert à tous les contrats d'apprentissage.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique des candidats et clients.
• Mise en place des annonces de recrutement et tenue des jobboards.

Connaissances

Communication

Organisation

Dynamisme

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Formation en alternance

Description du poste

Gestionnaire RH en alternance F/H, Saint-Maur-des-Fossés

Description du poste

Description de l'entreprise

Hissez O' est une société de recrutement, mais avant tout une histoire humaine, de partage.

Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France.

Nous intervenons sur les secteurs du BTP, de la Santé et du Tertiaire.

L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous une société sur laquelle vous pourrez compter.

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour nous rejoindre dès que possible.

Vos missions seront :

1. Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires, clients.
2. Mise en place des annonces de recrutement pour répondre aux besoins des clients (élaboration des fiches de poste).
3. Tenue des jobboards, sélection des profils.
4. Rendez-vous physique/visio avec les candidats et rapport d'entretien.
5. Proposition des candidats sélectionnés aux clients.
6. Rédaction et envoi des contrats de travail en dématérialisé ou en papier.
7. Déclaration des embauches.

D'autres missions vous seront proposées au fil du temps.

Profil recherché

Vous êtes dynamique, réactif et à l'écoute de vos interlocuteurs, votre profil nous intéresse !

Tous les contrats d'apprentissage sont les bienvenus.