Gestionnaire RH en alternance

Notre client est un acteur industriel reconnu dans la transformation de matières plastiques, partenaire de grands donneurs d’ordre. Fort de son savoir-faire technique et de son engagement en faveur de l’innovation, il contribue à des projets d’envergure dans des secteurs exigeants.

Responsabilités :

• Administration du personnel : gestion des formalités d’embauche et de sortie, accueil et intégration des salariés, suivi des temps de travail, préparation des éléments variables de paie
• Formation et GPEC : coordination du plan de formation, suivi des évaluations, organisation des sessions en interne
• Relations sociales : suivi des indicateurs HSE pour le CSE, participation active aux réunions
• Communication et Marque employeur : contribution aux actions QVT et prévention des RPS, implication dans des groupes de travail et actions de sensibilisation (handicap, santé mentale, sécurité, etc.)

Qualifications :

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre rigueur
• Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines et savez faire preuve de proactivité dans les projets qui vous sont confiés
• Pré-requis : être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (BAC+3)

Lieu du poste : Saint-Lupicin (39)

Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation