Gestionnaire RH en alternance

Primark Stores Limited; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Primark recherche un Gestionnaire RH en alternance à Metz. Dans un magasin de plus de 150 salariés, vous serez rattaché au responsable RH. Vos missions incluront le recrutement, la formation et la gestion des dossiers de personnel, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Prépare un Master en Ressources Humaines.
• Bénéficie d'une première expérience RH (stage ou alternance).
• Volonté de développer ses compétences dans un environnement stimulant.

Responsabilités

• Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens.
• Participation aux forums emplois et contacts avec prestataires locaux.
• Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'adaptation

Sens du service

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un :

GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE

Poste basé à Metz

Dans un magasin qui compte plus de 150 salariés, vous êtes rattaché au responsable ressources humaines et assurez les missions suivantes :

1. Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d’embauche ;
2. Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l’emploi et les écoles/universités ;
3. Formation/Intégration : préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation ;
4. Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH ;
5. Création et suivi des dossiers du personnel ;
6. Gestion de l’alternance de votre magasin.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.

Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.