Gestionnaire RH en alternance

Primark Stores Limited; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre son équipe dynamique au Havre. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences en ressources humaines. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, la formation et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que dans la gestion des dossiers du personnel. Si vous êtes curieux, autonome et que vous avez un sens du service développé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et participez à une aventure enrichissante.

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines avec une première expérience RH.
• Capacité d'adaptation et sens du service sont essentiels.

Responsabilités

• Recrutement : rédaction et diffusion des offres, entretiens d’embauche.
• Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH.
• Gestion de l’alternance de votre magasin.

Connaissances

Recrutement

Formation

Gestion de dossiers

Capacité d'adaptation

Sens du service

Formation

Master 1/Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un:

GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE
Poste basé à LE HAVRE

Dans un magasin qui compte plus de 100 salariés, vous êtes rattaché au responsable ressources humaines et assurez les missions suivantes :

1. Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d’embauche ;
2. Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l’emploi et les écoles/universités ;
3. Formation/Intégration : préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation ;
4. Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH ;
5. Création et suivi des dossiers du personnel ;
6. Gestion de l’alternance de votre magasin.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master 1/master 2 Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Curieux et autonome, vous êtes doté d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens du service.

Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.